；组织区县和委办局围绕公务员考录、考核和竞争上岗等管理工作，介绍经验，研讨工作中遇到问题的解决办法。 (六)结合我市今年开展做“人民满意的公务员”活动 利用电视、报纸、杂志等新闻媒体以专题或专栏形式，集中宣传报道公务员制度实施以来的工作成就。 2、结合天津市推行公务员制度成果展，运用照片、图表、声像 ...
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的原则，由市（地）或县水行政主管部门对其所辖地段实施管理。小型水利工程管理办法按照《山西省人民政府关于农村小型水利产权制度改革的意见》（晋政发[1999]44 按需设岗的基础上，建立严格的目标责任制度，全面实行人员聘用制度，职工竞争上岗，执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准。鼓励在国家政策指导下， ...
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质量技术监督管理体制改革取得成效。二０００年一月三日全省质量技术监督管理体制改革实施方案根据《国务院批转国家质量技术监督局质量技术监督管理体制改革方案的通知》（国发 ，要在编制限额内，按照国家的有关规定，采取考试与考核相结合的办法，竞争上岗，择优任用，超编人员由同级政府负责分流安置。1998年7月16 ...
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有关法律法规的规定执行。企业生产经营遇到困难，可依法实施经济性裁员。实行全员竞争上岗和考核制度，引入竞争机制，促进人员合理流动。（十四）改革人事制度 经济效益状况和当地社会平均工资水平，企业在核定的年度工资总额内自主决定内部分配办法。按照效率优先、兼顾公平的原则，采取多种有效的分配形式。各级管理人员的 ...
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。２、改革企业人事制度，形成管理人员能上能下的机制。引入竞争机制，对各级管理人员和技术人员，实行竞争上岗、择优聘用、优胜劣汰。同时建立和完善对各级管理人员 支出，减少资金占用。严格按照银行帐户管理办法的规定开立和使用银行帐户，杜绝资金帐外循环。加强质量管理，实施全员、全过程质量管理，产品质量同职工报酬 ...
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编制由企业自主决定。企业内取消干部、工人界限，对各类劳动岗位实行聘任、招聘，竞争上岗。厂长（经理）有权任免中层管理人员，在行使这项职权时，应经过党政 人员的审批，要简化手续，适应外向型企业的需要，省外办要会同有关部门尽快拿出实施办法。１３、经营方面。企业要根据国家产业政策和市场需要，积极调整产业方向和 ...
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、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：国务院体改办关于《水利工程管理体制改革实施意见》已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 中华人民共和国国务院 原则，撤并不合理的管理机构，严格控制人员编制；全面实行聘用制，按岗聘人，职工竞争上岗，并建立严格的目标责任制度；水管单位负责人由主管部门通过 ...
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市委全委会成员的意见。党政机关和国有企事业单位领导职位实行公开选拔和竞争上岗制度,逐步增加公开竞争职位并扩大范围。党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。农村 。对收集到的党风、政风和社会风气有关的信息进行分析研究,并提出相应的办法和措施。尤其要加强对经济转轨、体制变革时期新政策的研究,检视新政策 ...
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的就业制度。改革城乡分割的就业管理体制，建立城乡统一开放、规范有序、平等竞争、高效便民的劳动力市场，逐步形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业的机制。 全面纳入工伤保险。各地要认真贯彻落实《工伤保险条例》和《湖北省工伤保险实施办法》及其它有关规定，指导用人单位及时将农民工纳入工伤保险，并按时足额 ...
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为指导，贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神，围绕实施科教兴农战略和提高农业综合生产能力，按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求，加大基层 、身份管理向岗位管理转变；坚持公开、公平、公正的原则，采取公开招聘、竞争上岗、择优聘用的方式，选拔有真才实学的专业技术人员进入推广队伍。完善考评 ...
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