30%左右，原告拒绝。但工程交付后，二被告仍然继续拖欠，致使原告为支付民工工资、材料费、租赁费等，不得不以20%利率举借高利贷偿还债务。同时因债权人申请执行， 的前提下，可以取得合同约定的工程价款。2009年5月29日，双方以协议形式对工程款进行了重新确认，确定原告的总承包费用为455万元，原告在施工 ...
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其它证据予以佐证，故不予采信；五、某公司在施工过程中产生水电费经鉴定机构确定水电费用为146 000元，故予以采信。六、设计费119 842.5元，变更签字 、设备的一切费用）计算，总造价约1178万元，对超出工程范围的内容由双方签合同确认，费用由乙方在工程交付时直接向甲方收取，由乙方按工程总造价的5 ...
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上诉人徐州徐轮橡胶有限公司（以下简称徐轮橡胶公司）因与被上诉人尹开军劳动合同纠纷一案，不服徐州市贾汪区人民法院（2010）贾民初字第1019号民事判决，向本院 2009年6月至判决生效之月的损失。判决生效以后的工资损失可待尹开军职业病检查结果确定后或双方无固定期限合同补签后另行主张。关于社会保险问题， ...
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的，再伪造一个出勤记录，就可以说你是小时工，这就根本不存在什么没签合同就可以得到双倍工资的说法了。 我今天去劳动监察局了，看了公司给出的我的考勤记录， 局的意思是我上的这种班算是上半天，上半天就不能要求双倍工资。 再就是我不确定这是不是算上半天班，毕竟只差一刻钟就七个小时了呢而且没有休息的日子。 最后 ...
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的，再伪造一个出勤记录，就可以说你是小时工，这就根本不存在什么没签合同就可以得到双倍工资的说法了。 我今天去劳动监察局了，看了公司给出的我的考勤记录， 局的意思是我上的这种班算是上半天，上半天就不能要求双倍工资。 再就是我不确定这是不是算上半天班，毕竟只差一刻钟就七个小时了呢而且没有休息的日子。 最后 ...
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说公司跟我是非全日制劳动关系。还说我是小时工。这样也就不会付我双倍工资。 奇怪了，我工作期间每天工作六小时，一个月没一天休息日，就这样每月每天工作， 有没有规定上这种班如果没签合同不能申请双倍工资。 再就是我不确定这是不是算上半天班，毕竟只差一刻钟就七个小时了呢而且没有休息的日子。 最后还有一个问题我 ...
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问题； （二）七台河站是否存在克扣王振假休日加班工资和病假工资的问题； （三）双方签订的劳动合同效力问题； （四）关于七台河站制定的奖金分配 用人单位自主确定。”理解，劳动部赋予铁路局、广铁（集团）公司自主确定的仅仅是劳动班制（就是几班倒），没有授权其可以自行制定哪些算劳动时间哪些不算劳动时间的原则； ...
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经董事会讨论决定，届时您不再担任公司副总经理一职。新签合同的岗位拟聘任您为公司审计部部长一职，审计部长的岗位工资如下：基本工资每月34100元、绩效工资每月 该权利的行使并非完全不受限制，而是要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则来确定双方的权利义务。在双方无法达成一致，且不可归责于用人单位的情况 ...
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人造成经济损失，发包人可按36．2款确定的时限向承包人提出索赔。 37．争议 37.1发包人承包人在履行合同时发生争议，可以和解或者要求有关主管部门调解 合同副本份数： 47、补充条款 47.1承包人应按时发放农民工工资，当承包人申报当期进度款计划时应一并报发包人，发包人有权监督承包人在支付当期进度款 ...
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合同的单位，已大大减少，但签合同时设置“陷阱”损害劳动者权益的情形却时有发生。我们通过一些劳动关系案例，分析劳动纠纷的成因，从而帮助提醒劳动者避免陷入无良企业的 日因怀孕休病假，甲公司应按照本市最低工资80%的标准向支付上述期间的病假工资，甲公司无须向付某支付病假工资的请求，缺乏事实和法律依据，法院对 ...
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