、劳动部、全国总工会修正公布的“矽尘作业工人医疗预防措施实施办法”第五项规定执行。三、对于在国务院批转“会议报告”以前已经作退休、退职处理的患二三期矽肺病的 酌情另给予一部分长期生活补助费，补助费的数额与退休费合计，最高不得超过本人原标准工资的百分之九十，从原企业领导批准补助之日起执行；已作退职处理的 ...
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收悉。现对国家机关、企业、事业单位中的地、富、反、坏分子能否享受退休、退职待遇的问题批复如下：一、对于国家机关、企业、事业单位中的地、富、反、 退职补助费，改由民政部门按月发给救济费，救济费标准最高不得超过本人标准工资的40％。 三、过去已经按退休处理的四类分子，待遇一般可不改变。 1965年8月4日...
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及巨额夫妻共同债务。首先关于子女抚养权： 男方强调自己名下有3套房屋，女方工资不及其收入高，男方能够给予孩子更好的生活和未来，同时孩子是男方， 不配合探视、擅自为孩子更名等事由拒不支付抚养费，损害了未成年人的利益。经济问题导致离婚后抚养费纠纷增多。南京中院二审审结抚养纠纷案件共计57件，抚养费纠纷案件 ...
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承包人享有建设工程价款优先受偿权的立法目的旨在解决工程款的拖欠问题，保障包括广大农民工在内的建筑工人的基本生活需要。但是，现实生活中，承包人非法转包和违法 的解释（二）》(法释[2006]6号)第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠 ...
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山西省大同市姜家湾煤矿的井下工人，工人性质定为农协工，1981年参加工作到2013年8月退休，期间一直在岗，没有离职，但是矿方给我的工资是是从92年社保 正式工差一大截，我想咨询，矿方这样的算法是否合理，还有我33年的工龄，退休待遇和正式工有区别是否符合国家规定，三十多年的工龄不给转正是否合理，望好心 ...
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是依据《企业职工奖惩条例》和《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(以下简称“意见”)的有关规定。法院认定被告 说法。《上海市老年人保护条例》第九条第(一)款规定：“离休干部的离休工资、退休职工的退休费、有关补贴费，以及农村集体经济组织拨付给老年人的养老补助金， ...
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部门的经理。在工作上李女士一直勤勤恳恳，任劳任怨，这也给她带来了丰厚的工资和奖金回报。 2008年，李女士和公司续签了无固定期限劳动合同，被聘为审计师 加剧了社会保险的收支矛盾，对社会保障体制形成一定的冲击。因此，在女职工退休的问题上，企业不仅要依法行事，最好由政府有关部门出台文件规范界定社会公众认可 ...
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对待。在大学专科学满两年以上的结业生、肄业生可比照中专享受有关待遇。分配当工人的中专毕业生，也享受《规定》中的有关待遇。 5．一九六六年底以前在经 。 3、在三类地区工作的不享受地区岗位津贴。 四、关于有关待遇的工作年限计算问题享受浮动工资、岗位津贴、工龄补贴的年限，是指在宁夏工作的时间，并按下列办法 ...
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年调整工资标准、增加离退休费、实施艰苦边远地区津贴等项工作的有关问题通知如下： 一、各单位要认真学习贯彻文件精神，充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强领导， 1．新参加工作的工人学徒期、熟练期工资标准暂不变，待北京市文件下发后再调整。2．建国前参加工作，按劳人险[1983]3号文件退休的老工人，按 ...
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，要严格按照原国家劳动总局(78)劳护字36号文批准的“化学工业有毒有害作业提前退休工种表”执行。各企业需要增补的产品、工种、其毒物的毒性、劳动条件、 。企业主管部门要定期检查，及时帮助解决存在的问题。要加强职业病的防治工作，注意观察工人体质的变化，建立工人健康卡片，定期进行健康检查。企业和企业主管 ...
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