届人民代表大会常务委员会第十次会议通过的《宁波市城镇职工养老保险制度改革总体方案》，制定了《宁波市机关事业单位工作人员基本养老保险实施办法（试行）》。现将《宁波市 门对其可处以多领、冒领金额一至五倍的罚款。第二十九条当事人对人事行政部门的行政处罚不服的，可依法申请复议，或依法向人民法院起诉。第三十条对 ...
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事业之特定情况而设计。期货经理事业之最高主管、各部门主管、企划幕僚、稽核人员，以及各业务单位相关人员，应组成内部控制制度设计作业小组，参与设计： (一 交易事项，适时提供有效会计信息。 (五)建立员工甄选、任用、升迁、培训等人事制度，俾以适当之工作人员提高内部控制之效能。 (六)设置内部稽核人员，协助 ...
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工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发 人员本人意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。 县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、 ...
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单位缴纳的工伤保险费纳入全市工伤保险基金，统一管理、统筹使用。五、参保事业单位参加工伤保险的登记、申报及缴费办法按照社会保险费征缴的有关规定执行。六、 执行。十一、国家机关公务员，依照或参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体和财政核拨经费的事业单位及其工作人员，因工作遭受事故伤害或患职业病 ...
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对资产清查工作的组织领导为切实做好资产清查工作，省政府建立河南省行政事业单位资产清查工作联席会议制度，联席会议下设办公室，办公室设在省财政厅，负责资产清查的日常工作。 相应工作机构，组织好本地、本部门行政事业单位资产清查工作。各行政事业单位要建立由资产、财务、纪检、人事、基建、后勤等相关部门组成的资产 ...
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工作人员年休假工资报酬中，除正常工作期间工资收入外，其余部分应当由所在单位在下一年第一季度一次性支付，所需经费按现行经费渠道解决。实行工资统发 人员本人意愿，统筹安排，保证工作人员享受年休假。机关、事业单位应当加强年休假管理，严格考勤制度。 县级以上地方人民政府人事行政部门应当依据职权，主动对机关、 ...
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国家公务员制度管理的事业单位。?由财政预算拨款或政府非税收入安排经费的其他事业单位，与上述单位同步开展清理津贴补贴工作。 三、清理项目?各级政府或政府人事 资金进行处罚；人事部门主要负责对津贴补贴项目和标准进行核实把关，对违反工资制度规定的行为进行处理；组织、监察部门负责按规定对在清理过程中涉及的有关 ...
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单位缴纳的工伤保险费纳入全市工伤保险基金，统一管理、统筹使用。 五、参保事业单位参加工伤保险的登记、申报及缴费办法按照社会保险费征缴的有关规定执行。 六 。 十一、国家机关公务员，依照或参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体和财政核拨经费的事业单位及其工作人员，因工作遭受事故伤害或患职业病 ...
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单位法定代表任职期内经济责任实施的审计。第三条冶金部直属企业事业单位法定代表人任期经济责任审计，由冶金部人事主管部门委托，冶金部审计主管部门组织实施。审计主管部门力量 等会计资料；5、任期内重大投资计划及实施结果；6、重要管理制度和内控制度；7、对外投资明细统计表及有关协议、合同；8、任期内审计部门及 ...
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职责：负责拟定经济责任审计制度、规定、审计作业规范和工作指南，对院系统经济责任审计工作进行指导和监督；办理京内外直属事业单位经济责任审计事项；办理分院 提请审计机构的主管领导解决，主管领导应在十五日内予以解决。第十八条 人事教育局应当将审计机构提交的审计报告、审计意见书和处理决定作为考核领导干部(包括 ...
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