秘书）必须在上市公司领薪，不得由控股股东代发薪水。证监会开始管起薪水来，中国企业的改革之路何其远！（3）设立独立董事制度。独立董事制度为一些英美法系国家 及深沪两个交易所应加强协调，对关联人、关联交易的相关问题应统一意见，并修改和完善各类文件中的关联交易规范。同时，我国法律、法规尚未对上市公司违反关联 ...
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，法院各取所需，各行其是，其判决结果亦往往大相径庭。德国股份公司法对于关联企业的规定为解决关联企业中的债务问题提供了另一条途径。该法在其第三编中对“关联企业” ？如母子公司向时破产，有两种方案处理其各该债权人的债权。其一是将母公司与子公司的财产和债务合并计算，按债权比例分配；其二是各该债权人只就各自 ...
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的劳动争议具有不可分性，应当合并审理，该条款中的不可分性是指增加的诉讼请求与仲裁的事项是基于同一事实而产生的，相互之间具有依附性。9、当事人双方 劳动报酬。16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位直接招用中国雇员的，应认定有关用工关系为雇佣关系。五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当 ...
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根据企业情况确定是否专门立项，实施“健全人力资源体系”专题项目；针对企业的员工管理问题，建立完善的人力资源体系架构。工作六：法律培训与指导为从整体上提高企业 ；2、顾问律师通过电话、传真、Email等与企业联系，随时提供法律服务；3、企业相关人员到顾问律师的办公室接洽，顾问律师提供法律服务；4、除特殊 ...
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工作岗位，则应当相对稳定，用人单位不应随意变动员工的职位、岗位和工资，只有当约定的条件出现时，方可调整员工职位、岗位和工资。三、 期 【5】李锐.浅析我国薪酬战略管理的相关问题[J].商场现代化,2009.1. 【6】丁月华.全面薪酬战略企业创新型人才的激励机制[J].科技情报开发与经济,2008.6 ...
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解释世界，还要改造世界。本文还将在理论分析的基础上，回到实践中去，对我国反垄断立法的相关问题进行探讨。 关键字：行政性垄断 经济法原理 反垄断立法 行政性垄断。 所谓经济性垄断，是指企业或企业联合体利用自身的经济优势或者通过企业合并、签定垄断协议等行为限制或排除企业间竞争的行为。经济性垄断虽然产生于 ...
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，此《通知》作为工程实务界混凝土（砂浆）生产企业的禁拌令出台后，各地也相应出台了一些政策措施对禁拌的相关问题予以规制。成都市根据禁拌令的规定，出台 生产企业由于不能在施工现场建搅拌站从而失去了大量的业务机会，不得不与有资质和资金势力强大的混凝土生产企业进行合并以达到在禁拌区域能够提供预拌混凝土的目的。 ...
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条个体工商户发生下列行为应办理重新登记：（一）发生转让行为的受让方；（二）因分立或合并而新办的个体工商户；（三）营业执照有效期满。和第十五条 凡 字号和商标冲突的相关问题，统一建立全国名称库，为知识产权的保护和立法规制提供坚实的物质保障。三是将他人注册商标作为名称字号使用或者将他人企业名称申请作为注册 ...
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权益、控制公司股份。但作为例外，各国一般都允许公司在减少资本而注销股份或与持有本公司股票的其他公司合并时，收购本公司股票。股份平等原则是股份公司的 亦失去其意义，形同虚设。四、内部职工股的相关问题1、关于内部职工股规范问题：80年代初，我国一些企业开始采用集资入股的方式扩大再生产，这是我国内部职工持股 ...
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解释世界，还要改造世界。本文还将在理论分析的基础上，回到实践中去，对我国反垄断立法的相关问题进行探讨。 关键字：行政性垄断 经济法原理 反垄断立法 垄断”。 所谓“经济性垄断”，是指企业或企业联合体利用自身的经济优势或者通过企业合并、签定垄断协议等行为限制或排除企业间竞争的行为。经济性垄断虽然产生于 ...
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