理工大人[2006]23号《关于认定罗辉同志自动离职的决定》，主要内容为：由于罗辉在未办理好调离手续后，没有被原湖南省轻专学校聘用，且未提出重新上岗 为：请求驳回湖南省人事争议仲裁委员会湘人仲（2007）裁字第01号裁定书，撤销长理工大人（2006）23号和（2006）25号文件，判令长沙理工大学为其 ...
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仲裁，涧西区劳动争议仲裁委员会错误地作出了我与商检局“不存在劳动关系”的仲裁决定。请求：1、撤销涧劳仲裁字（98）05号裁决书、洛检字（94）第18号文 洛阳市金属门窗工业公司劳人科调到洛阳商检局劳动服务公司工作。被任命为劳司实体性企业厂长。成为劳司职工后的第22天，即当年6月17日，接到劳司经理办好 ...
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应适用。被上诉人的文件违反了国务院颁布的《企业职工奖惩条例》第11条和《劳动法》第4条。原审法院认定被上诉人所制定的文件没有违反国家法律规定是错误的 本案的举证责任在于被上诉人。上诉人请求如下：1、撤销一审判决，依法改判；2、判决被上诉人撤销辞退上诉人的决定，恢复上诉人的工作；3、判决被上诉人支付上诉 ...
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职称或职务资格评定制度后，省、自治区、直辖市的人事行政主管部门的职称或职务资格评定是否属于行政诉讼的受案范围则出现了混乱，有的起诉被受理而有的起诉被裁定 年，人民法院受理了西北大学教师林某诉西北大学取消其教授资格一案，并判决撤销学校的决定。参见周光礼：《教育与法律》，社会科学文献出版社2005年版，第 ...
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与李玉德组建成立天津市腾德工贸有限公司，工商行政管理机关于 1997年12月签发《企业法人营业执照》，该公司章程第6条约定杨虎参股 比例为32%，李玉德参股 料，如果不能提交将有可能案件不能被受理，或者被受理之后也作为人民法 院判断是否解散公司的一个重要依据。二审法院认为，本案在一审及二审期 间，曾 ...
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是由伦汝顺开办的个人独资企业。黄宗友于2002年2月26日进入艺华厂工作，任职版房制版技工，双方签订了劳动合同。合同期满后，双方进行了多次续签，最后 已采取了举证责任倒置的方式，体现了对弱者公平性原则。但原审法院要求无权的技工黄宗友在除名、减少劳动报酬等决定上举证，违反了上述法律规定。7、在另案中，由 ...
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法人对原企业权利义务继续享有和承担，对讼争房屋依《购房服务合同》享有收回权利，要求其退回房屋。一审判决正确，请求二审法院维持，驳回被答辩人的 或“自动离开” 康思达机械公司的情形。并且，参照劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〈1994〉48号)的解释，“自动离职”是指职工擅自 ...
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宏不会多次找万家乐公司要求应用冯耀宏所开发的新产品、新技术。但万家乐公司还是以市场、价值来决定是否应用。企业技术人员研发的新专利产品如有市场前景，能产生实际 没有出示过该项目专利证书，该项请求已在仲裁时就被驳回。四、原审法院对冯耀宏提出的第二、三、五、六、七项请求不作处理，是有法律依据的。冯耀宏的上述 ...
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仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于劳动争议为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当分别情况予以处理：（一 安置问题通常不会受到仲裁委员会的支付，而诉诸法院的请求也因仲裁委的拒绝而不被受理。 《中华人民共和国企业破产法》第四十八条规定：“债权人应当在 ...
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合同法均未明确规定。但根据《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔1994〕48号）、《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》（劳办发〔1993〕 ，仍在临颍支公司工作。其人事档案自被招录为全民合同制工人后就在临颍支公司存放。2001年5月，经上级公司研究决定，又将胡成安的全民合同制工人档案 ...
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