》和《工会法》有关规定执行。需要连任的，应按规定程序履行任职手续。关联法规：全国人大法律（2）条第二十条对董事会、监事会和经营班子成员推行契约管理。出资（控股 ，作为奖惩、选聘的依据。第六章附则第四十三条企业改制改组后领导人员的工作安排，按《关于省管企业改制改组后领导人员工作安排问题的意见》（川组通［ ...
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生产条件，加强职工安全生产教育，防止重特大事故发生。企业要严格执行国家和本市有关环境保护的法律法规，保持环境保护设施正常稳定运行，污染物排放达到本市规定 按照各自职责，会同有关部门进行指导，市经委负责与国家经贸委对口联系。国有企业进行股份制改造，企业改制方案应经职代会讨论并报出资人（出资人授权机构）或 ...
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依据《破产法》实施破产的力度，大胆探索企业退出通道，完善企业的市场退出机制。实施企业破产，要不折不扣地按照国家法律法规和政策执行，严格规范操作，防止 借用国外贷款。引导外资重点投向高新技术产业和传统产业技术改造。鼓励外资参与国有企业改制、改造，促进外资与国有资产有效嫁接重组。积极开展ＢＯＴ、项目融资、 ...
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）、体改等部门审批。其中涉及原划拨土地使用权转让和出售的，应按国家法律、法规的规定，到有批准权的土地管理部门办理土地有偿使用手续后进行。已改制 生活费标准一次性发给生活费，达到退休条件时，再办理退休手续，享受社会保险待遇。9．企业改制过程中，职工调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 ...
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使用、签订劳动合同、员工的待遇直至员工离职，都有相关的劳动法律法规的约束，企业的任何不遵守法律的行为都有可能给企业带来劳动纠纷，都有可能给企业造成不良 与改制的结果密切相关，通俗讲就是一般民商事案件中的一方当事人发生了改制行为，涉及到改制企业改制前的债权或者债务究竟由谁来主张或者由谁来承担的问题。此外 ...
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制 现代企业制度包括三大基本问题：股权，治权，企业文化。前二者表现为国家法律、法规、规章以及公司章程及其他相关规定，以及这样一些规章制度的制定与落实。而企业 的发展与社会责任。 我作为律师建议宗庆后先生必须一一排查身边的法律风险点：首先是企业改制是否规范，是否存在产权不明或侵占国有资产的问题。特别是娃 ...
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资产重组的基本法律规定，企业进行改制时，首选要根据自身的实际情况，结合有关的法津、法规、和政策的规定，制订切实可行的企业改制重组方案， 为多元。根据北京市人民政府办公厅转发市体委、市经委《关于进一步加快本市国有小企业改革若干意见的通知》(京政办发(1997)50号)及北京市人民政府办公厅转发市体委改委 ...
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，会减少乃至消除国有资产低于正常价格出售和国有资产大量流失的现象。三是企业改制操作要透明。企业改制方案应当充分听取职代会和广大职工群众的意见，避免企业 的勇气。 4.完善法律法规，标本兼治。我国现行国有资产管理立法主要有一些行政规章和条例，如《国有资产评估管理办法》（1991）、《企业国有资产产权登记 ...
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中所称拟上市企业是指注册地在防城港市辖区内，以上市为目的，依据《中华人民共和国证券法》等相关法律法规与券商等中介机构签订了改制辅导协议，进入改制 （财税〔2003〕184号）规定予以免征，其他过户费用按国家规定标准减半收取。企业用水权、用电权及其他无形资产无偿给予过户。涉及国有资产的，按照国有资产有关 ...
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非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。”而根据养老保险相关法律法规，每一个公民只有一个保险帐号，所以非全日制用工不可能由几个单位 被申请人是想阐述这样一个客观事实，法律中存在固定工、合同工、临时工的概念，其权利义务是有所区别的。 《河北省国有企业改制中职工安置和国有资产处置的 ...
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