一案的审理报告”收悉。经研究，我们认为，本案是邮政企业在办理邮政业务中与邮政用户之间发生的赔偿纠纷，应当依照《中华人民共和国邮政法》、《中华人民共和国邮政法 颁发的《国内邮件处理规则》中虽有具体的赔偿数额但属邮电部本系统内的规章制度，对外不应具有法的效力，因此按第二种意见应维持原判。经本院审判委员会（ ...
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的，用人单位可以在试用期内解除：证明不符合录用条件；违反规章制度；严重失职、营私舞弊、给用人单位造成重大损害；同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响 争议仲裁委员会申请仲裁，即劳动仲裁前置程序。劳动仲裁制度设立的目的是为了提高劳动争议的解决的效力。因为劳动纠纷一般事实比较清楚，法律关系比较明确，设置 ...
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应在多长时间内行使劳动合同解除权？答：劳动者违反用人单位规章制度，符合用人单位与其解除劳动合同的条件，用人单位一般应在知道或者应当知道之日起5个月 的除外。十七、劳务派遣用工关系中，用工单位与劳动者约定服务期的效力如何认定？答：劳务派遣单位对服务期约定予以认可的，该约定有效，服务期超过劳动合同期限的， ...
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本人或支付一个月工资代替，有些情况可以即时通知解除合同。例如，对严重违反劳动规章制度的员工，用人单位在解除合同时可直接以书面形式通知。 在劳动争议案件处理 内进行举证劳动争议案件劳动仲裁阶段和诉讼阶段对举证的时限要求不同，对于劳动仲裁阶段的举证时限，国务院《企业劳动争议处理条例》中无明确规定，有的省份 ...
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的一切同业公会，都是按照马尔克公社的样子建立起来的，首先就是城市的 行会，它的规章制度不过是马尔克公社的规章制度在享有特权的手工业上而不是在一定的土地面积 上 与不动产登 记并无必然联系。美国各州都有自己的不动产登记法，但登记的效力存有很大差异，比如在一物二 卖的场合，有些州以登记人作为权利取得人，而 ...
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的是包括地方性行政法规在内的行政法规和行政规章制度。行政诉讼的裁决结果，只影响行政行为的效力，而对平等主体之间民事争议并未进行裁决，因此，其结果不 ，提起行政诉讼，并上诉至最高人民法院。合议庭认为，宁夏国资局对企业资产作出产权界定的目的是为了解决企业财产所有权的性质问题，而人民法院审理赵立新与宁夏科协 ...
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为 是政府行政职能部门，在授权范围内，依照合理的规章制度，因提供特定的公共服务而征收形成的财政收入[⑧].按照公共财政学的理论，费可以分为两种，一是按照市场经济法则 部门和地方政府，它与缴费人之间有对价补偿关系，体现出受益对象的特别限定性。从债的效力和实现来看，税具有请求力、执行力和确定力，其中执行力 ...
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的年金设立方案，并协同保险、基金、证券、信托等金融合作伙伴，为甲方提供企业年金受托、基金托管、账户管理、投资管理“一站式”服务。第十条理财服务乙方借助强大的 ，给予高度重视和迅速妥善处理。三、乙方的业务操作将符合有关法律、法规、监管规定、自身规章制度及与甲方达成的协议的规定。 第四章附则第十六条双方 ...
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上的单位公章和印鉴和该单位在本行开户时的预留公章和印鉴予以核对。对企业印鉴的审查，银行应争取增设电子验印等先进验印设备，切实防范法律风险。 在当前 应该：（ 1）高度重视计算机及其他机器设备的运用、维护及管理，建立健全有关规章制度，加强管理，明确保存和管理电子数据的有关措施，采取适当方式，妥善保存各类 ...
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国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的成员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并且遵守单位内部规则和其他规章制度；企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会 。单方解除是指当事人一方依法律规定或合同约定使合同的效力溯及消灭的意思表示。这里仅研究狭义的解除，故解除权是指合同当事人一方能够依法律规定或 ...
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