医疗保险。被告无辜旷工多天，严重违反了公司的规章制度，公司将其除名，根据相关法律规定，原被告双方以此种方式解除劳动关系的，原告不应支付被告经济补偿金。仲裁裁定 裁决书一份；2、义马市万畅公共交通有限责任公司与马勇鉴定的协议书一份；3、义马市万畅公共交通有限责任公司员工手册一份，证明手册写明驾驶员的工资 ...
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三好街104-5-352号。上诉人东软集团有限公司因与被上诉人罗晟东“以劳动合同关系为前提的房屋分配协议纠纷”一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2005]沈高 在一定时间内被上诉人不论以何种方式集资缴款，在本公司工作15年内只拥有其所购房屋的使用权，不能进行房产交易。被上诉人在上诉人（包括其 ...
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三好街104-5-352号。上诉人东软集团有限公司因与被上诉人罗晟东“以劳动合同关系为前提的房屋分配协议纠纷”一案，不服沈阳高新技术产业开发区人民法院[2005]沈高 在一定时间内被上诉人不论以何种方式集资缴款，在本公司工作15年内只拥有其所购房屋的使用权，不能进行房产交易。被上诉人在上诉人（包括其 ...
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的一部分土地，遂授权其下属企业北京天鸿房地产开发有限责任公司与东风农工商公司达成了合作开发该建设用地的协议。后天鸿集团按照北京市有关规定，履行了相应的 财务报表，证明加油站亏损，园艺场未承担任何责任。园艺场否认情况汇报签字人系其员工，认为加油站拆除后不存在财务报表，不予认可。3、转账支票，证明2003 ...
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了《中国人民财产保险股份有限公司利津支公司2004年业务考核办法》，该办法规定公司考核实行基本生活费＋月薪＋超额保费提成佣金＋赔付率，其中管理人员岗位补贴按所 合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。综观本案中原告制定的考核办法，其目的和宗旨是奖勤罚懒，充分调动员工的积极性，提高 ...
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不利于保障运输安全，制约了道路客运行业健康、稳定、持续发展。规范道路客运企业公司化经营，对于促进道路客运行业发展方式转变，加快运输组织结构调整，落实道路客运 或个人经营。3．劳动用工关系：道路客运企业必须与客车驾乘人员依法签订劳动合同（或劳动用工合同），客车驾乘人员依法享有企业员工的一切权利，道路客运 ...
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法院，一审法院维持仲裁裁决，旅游公司仍不服，上诉至郑州中院，经调解，双方就解除劳动关系及经济补偿金、赔偿金等事项达成调解协议。本案焦点：用人单位能否以劳动者 的劳动争议，邹超律师建议作为相对优势一方的用人单位，在需要变更与劳动者签订的劳动合同内容时，应与劳动者进行充分的协商，并以书面形式确定所需变更的 ...
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有限公司”的发票。对以上14份证据，被告的质证意见是：对证据1的真实性无异议，但是不能证明原告主张，双方签订的劳动合同中第15条约定了商业秘密的 即名人养生堂公司与原告签订有《信息发布合同书》，该信息发布合同书中包含客户名称、联系人、联系电话、优惠价等内容。被告在广西工人报社任职期间的2010年11月 ...
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几点:首先,入职时要求签订劳动合同。劳动合同是规定劳动者与用人单位权利义务关系的最重要的法律文件。劳动合同的签订,可以在劳动争议过程中有效维护劳动者的 。在用人单位否认劳动关系的情况下,类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等,都 ...
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员工，但是在新老公司交接的过程中，老公司员工基本不配合，因此劳动合同也未与他们签订。原先老板与对方公司的协议里是有约定要接收对方的人事关系的，但是对方公司压根就未将原来公司的人事关系移交给新公司，现在由于老公司员工在日常工作中完全不配合工作，因此想辞退几个员工，请问 ...
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