公司培训协议 -全站搜索

劳动服务培训协议赔偿问题

您好，我在舟山一家合资公司工作，进公司2年了，公司派遣20人左右一起出国培训，签了服务协议5年，3年劳动合同，但是协议只有公司有一份，员工手中没有。协议规定在国外培训期间一星期赔偿金额一万元，培训了半年。工资2年时间一分没加，所以考虑辞职。请问协议是否有效，是否要按规定赔偿？谢谢！...

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公司培训协议书

年_____ 月_____ 日止赴___________ 进行 _____________。 2．乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。 3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并 ...

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赴国外培训，签订五年员工出国培训协议，离职是否缴纳违约金

今年公司开春后长时间停工，最长接近3个月没有发工资，各种保险已经半年没交，公司正常运营遥遥无期，而且工资相对于周围其他企业相差颇大1000元左右。前段时间找到一份工作，与本公司无竞争关系。提出辞职，公司要本人缴纳违约金。请问这个员工培训出国协议有没有法律效力，如果我辞职，我要赔偿吗？ ...

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关于离职以公司签订协议有效吗？

您好，本人于2011年8月20日以公司签订一份协议，协议内容是：公司送我出外省培训一个星期，一个星期培训费用是3522元，培训一个星期以上一个月以下，必须为公司服务一年以上，如果未达到一年，必须赔偿公司全部培训费及在培训期间所有的工资及绩效双倍赔偿。请问我在这一年期间如果辞职了，这份协议有效吗？...

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在校生签订培训协议，违约赔偿

与一家公司签订了培训合同，培训时间为4个月，4个月结束后需为其服务3年，由于培训内容与当时面试时的方向不同（培训合协议上也无任何有关培训内容的阐述），于是我提出离职申请，但被公司告知需要一定的赔偿，请问我是否应该赔偿我是在校生，还没有毕业，这个培训是在公司自己 ...

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关于培训协议

签了保证协议，那么中途再要退出的话，就要交培训费。我们都已经参加完这期培训了。但是大家目前都在待岗，没有收入。有些人就开始后悔，因为当初签协议的时候，上面并没有写培训结束后多久能上岗，以及待岗期间的工资问题。而且协议只有一份都保留在公司，我们手里没有。想请教一下高人，如果这种情况我们就 ...

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培训协议中的赔偿问题

之一的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；（二）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）二分之一但不到三分之二的，赔偿甲方培训费用（一做了一年够（三分之一）还不到二分之一，如果现在辞职要赔偿培训费吗？（上面的三条中没有包括服务三分之一到二分之一这时间段）(是在公司的总公司培训的)...

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培训协议中的赔偿问题

之一的，赔偿甲方培训费用（一万）的三分之二；（二）乙方培训结束后在甲方工厂服务时间超过本协议服务期限（三年）二分之一但不到三分之二的，赔偿甲方培训费用（一做了一年够（三分之一）还不到二分之一，如果现在辞职要赔偿培训费吗？（上面的三条中没有包括服务三分之一到二分之一这时间段）(是在公司的总公司培训的)...

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合同与培训协议问题

2012年公司要求培训,总费用花了7千元左右到北京培训了10天,签了一份合同跟一份协议,合同上写明加班加点无补偿,国家规定节假日加班也不补偿,请问这点了签订的协议是否有效,签了的合同上写明加班无补偿,是否就具有法律效应?签订的合同和协议一直只有老板有一份，我自己没有，不是应该一式两份的吗，请求律师们 ...

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培训协议

公司对员工进行专业知识培训，要求签订服务五年的劳动协议，可培训内容与实际工作并不能起到实质性的作用，大多是平时工作中就知道的，培训也只一个小时。之前有同事不肯签协议就被老板开掉了。不知这样的协议是否有效？现有培训过的同事辞职，最后结工资签了欠公司三万多的工资条。都不知要不要辞职了？...

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