第38号行政判决书,维持长劳工伤认字(2009)1477号《工伤认定决定书》。**市**区雅***商行不服而上诉于本院。本院依法组成合议庭,对本案进行审理。现已 回避了上诉人申请两位证人周某和曾某某出庭作证的事实。根据最高院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》,其证据效力显然要大于未出庭证人所出示的证人 ...
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)*行初字第15号行政判决书,维持长劳工伤认字(2009)2684号《工伤认定决定书》。**有限公司不服而上诉于本院。本院依法组成合议庭,对本案进行审理。现已审理终结 观点,本院认为原告、第三人虽未签订劳动合同但存在事实劳动关系,**省《关于工伤保险工作若干问题的意见》第五条第三款第三项的规定,除用人 ...
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确诊开始计算。综上,被告作出的《不予受理通知书》违反了《工伤保险条例》关于工伤认定申请时效的规定。请求依法撤销被告作出的[2007]第0003号《不予受理 峰工伤认定申请的具体行政行为,事实清楚,证据确凿,适用法律、法规正确,程序合法。请求法院依法维持被告的具体行政行为,驳回原告的诉讼请求。【审理结果 ...
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广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会,对《中华人民共和国社会保险法》(以下 主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的,不予支持,但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三 ...
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或其近亲属对劳动保障行政部门作出的是否构成工伤认定决定不服,请求人民法院对认定决定予以变更、撤销的,可按行政案件受理。 农民工、季节工、临时工因用人单位 第二十三条 用人单位不按约定的工资标准向劳动者支付工资,劳动者按《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定行使解除权 ...
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山东省枣庄市台儿庄区人民法院提起行政诉讼,要求社保局撤销对贾象华的工伤认定。 裁判 山东省枣庄市台儿庄区人民法院经审理认为,本案原告申请出庭作证的三个证人,均系原告 区人力资源和社会保障局对原审第三人贾传利提出的工伤认定申请重新作出具体行政行为。 评析 在诉讼活动中,法官只能是根据当事人提供的证据材料 ...
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的不予受理。 二、法院应当受理,按普通民事案件处理。因为工伤认定属于劳动保障行政部门实施的具体行政行为,当事人对决定既未申请复议又未申请行政诉讼,决定 ,重新给当事人建立一个司法救济渠道,这并不违背一裁终局制度。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第5条规定,劳动争议仲裁委员会为 ...
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纠纷律师 评析 1、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中, “男年满60周岁,女年满50 。正是基于以上分析,该判决支持了原告及第三人的工伤主张,撤销了被告不予受理工伤认定的具体行政行为。该判决最大限度保护劳动者合法权益的裁判主旨 ...
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广东省高级人民法院与广东省劳动人事争议仲裁委员会于2012年6月21日在佛山召开了关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会,对《中华人民共和国社会保险法》(以下 主体资格的发包单位或者承包单位存在劳动关系的,不予支持,但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三 ...
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认定工伤的权限机构是属地劳动行政部门,工伤认定被设定为具体行政行为,对工伤认定有异议的可以提起行政复议和行政诉讼。当有些劳动者因各种原因而无法在期限内认定 工伤保险待遇和人身损害赔偿的关系并未作出明确规定。民法领域里的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下文简称《人身损害赔偿解释》)第 ...
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