的合法权益,维护全区社会稳定。根据劳动和社会保障部、建设部《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2003]27号)、市建委、市发改委 工资支付名册),经工程建设单位(业主)审核,无拖欠工资问题并加注意见,分别报区建委、区交通局、区水利局等建设行政主管部门。并由区建委、区交通局、 ...
//www.110.com/fagui/law_136881.html -
了解详情
效力公证的暂行办法,规定凡签订还款协议必须同时办理强制执行公证。河北省颁布了关于加强工程款支付管理的若干规定,对开工和竣工备案环节实施支付动态监督,并实行 问题,特别是由于转包、违法分包和使用零散工造成的拖欠工资问题清理难度更大。此外,由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题 ...
//www.110.com/fagui/law_109355.html -
了解详情
春节(以下简称'两节')。为全面贯彻劳动保障部、建设部等9部门联合下发的《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》(劳社部发[2005]23号)和《关于 务工人员工资支付情况的检查,同时抓好投诉举报案件处理工作。重点检查对象:一是存在拖欠工资问题的企业;二是现在有施工项目正在施工的企业;三是历史上拖欠 ...
//www.110.com/fagui/law_106505.html -
了解详情
工程法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:“违法分包合同和转包合同被确认无效 告即办理顺延工期签证,将成为企业合同履约管理的重要内容,同时也成为关于要求在拖欠工程款等事由的前提下顺延工期能否得到支持的分水岭。应对措施五:垫 ...
//www.110.com/ziliao/article-535691.html -
了解详情
1、、2011年1月21日至2011年11月23日未签订劳动合同双倍工资差额人民币33000元;(11个月×3000元/月); 2、支付2011年8月 应当依照劳动合同法的规定支付双倍工资。因此,被申请人也应当向申请人支付上述时间段的二倍工资差额。 2、关于拖欠工资的问题:申请人陈述自2011年6月 ...
//www.110.com/ziliao/article-464494.html -
了解详情
工程法律框架中没有任何法律、法规有所涉及。对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:违法分包合同和转包合同被确认无效 告即办理顺延工期签证,将成为企业合同履约管理的重要内容,同时也成为关于要求在拖欠工程款等事由的前提下顺延工期能否得到支持的分水岭。 应对措施五:垫 ...
//www.110.com/ziliao/article-183336.html -
了解详情
原告等6人为被告出具证明一张。2007年3月12日,原告等到安阳市信访局反映拖欠工资问题。2007年9月17日,原告就要求被告补发1996年1月至1998年10月 共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,判决:驳回原告薛兆华的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_219732.html -
了解详情
已经或快完工的情况下仍然不给钱,恶意拖欠工程款,造成承包方无力支付民工工资。 二 、应如何应对拖欠工资问题 (一)完善法律体系 要完善法律法规体系 实际状况)也应当制定相应的地方立法,比如针对房地产开发企业的拖欠,建设部已经制定并且下发了关于在房地产开发项目中施行支付担保制度,现在既要求承包商提供履约 ...
//www.110.com/ziliao/article-61591.html -
了解详情
部门参加的联合清欠机制,重要节日和关键时段坚持集中办公,对群众投诉的拖欠工资问题快速反应、及时处理,预防不稳定因素的发生。八是严格执行维护农民工 企业重组改制职代会制度。企业改制涉及职工的切身利益,要认真落实《国务院办公厅转发国资委关于规范国有企业改制工作的意见》(国办发〔2003〕96号)精神,严格 ...
//www.110.com/fagui/law_324914.html -
了解详情
由各级农民工工作联席会议成员单位参加,实行各部门联合执法。要进一步建立健全解决拖欠工资问题的相关机制,切实做到责任落实、工作落实、效果落实。特别是要畅通 引发的突发性和群体性事件。工商管理部门要加强用人单位诚信制度建设,对恶意拖欠、情节严重的用人单位依法给予停业整顿、吊销营业执照等处理。财政部门要加快 ...
//www.110.com/fagui/law_301400.html -
了解详情