截留、平调和挪用水费。(五)推进水管单位内部改革，实行管养分离。1.分类进行人事、劳动、分配等相关制度改革。事业性质水管单位要按照事业单位改革 体制改革工作所需的必要经费;劳动保障部门要做好转制人员养老保险等社会保险的接续工作;物价部门要做好水利工程供水价格和有关规费的管理和改革工作;其它有关部门要 ...
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并组织实施。(十)承办市政府交办的其他事项。 三、内设机构根据上述职责，市劳动保障局设16个职能处室和机关党委。(一)办公室负责本机关政务工作；组织 和社会保险监察人员的执法行为；指导各级劳动和社会保险监察机构的业务工作。(十五)财务基建处制订本机关财务管理制度和办法并组织实施；对直属独立核算单位的 ...
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与分流人员的社会保险关系要及时予以接续。建立健全统一费率、统一标准、统一管理和统一调度使用基金的较为规范的省级统筹机制，进一步完善基本养老保险费用省级统筹 。加强对社会保险基金的监督管理，实行劳动保障部门行政监督、社保经办机构内部监督和社会监督制度，形成行政监督、内部监督和社会监督相结合的监督制约机制 ...
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公积金账户的设立、转移、注销等手续。房产、工商、税务、劳动保障和统计等有关行政管理部门应当向管理中心提供单位及其职工的相关信息。第三十七条管理中心 办公用房、商业用房和单体车库的职工发放住房公积金贷款。四是明确内部监督制度的内容。规定住房公积金管理中心应当建立审贷分离、分级审批贷款，财务交叉复核与内部 ...
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快捷、高效、优质。工伤保险工作难度大、程序多、管理复杂、业务量大，政策性、专业性都很强，各级劳动保障部门和经办机构要组织业务人员认真学习，并有针对性 拒不执行的，填制《社会保险提请行政处罚建议书》(表7-5)，送劳动保障行政部门。第二节 内部监督第九十五条 社保机构的稽核监督部门依据工作计划、群众举报 ...
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的剥离与安置分流人员结合起来。在分流人员的安置过程中，各级政府和水行政主管部门、财政、劳动保障、人事部门要做好统筹安排和协调工作。2.落实社会 主体，建立与社会主义市场经济相适当的小型水利设施经营管理与投资体制和运行机制。(四)深化水管单位内部机构改革和人事制度改革根据水管单位的特点，分类推进机构、 ...
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。在内部岗位管理上，实行聘任制，公开选聘，竞争上岗，能上能下，能进能出。在收入分配上，坚持效率优先、兼顾公平原则，建立以岗位为基础，与企业 (2001)10号)，以及各省级人民政府对改制企业收费减免规定执行。 (二十一)各级劳动保障部门要积极配合和支持国有粮食购销企业改革，指导企业做好职工分流安置方案 ...
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纳税。 七、公司会计机构设置、会计人员配备、会计核算、会计监督、内部会计管理制度的要求，按照《会计基础工作规范》(财会字(1996)19号)的规定执行 “其他应收款”科目的期末余额填列。14．“物料用品”项目，反映公司业务经营、劳动保护和办公等方面使用的库存物料用品的实际成本。本项目应根据“物料用品” ...
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信息系统建设经费明显不足；缺乏组织与人员保证，许多地区社会保险经办机构内部没有专门的信息管理组织机构，全国社会保险经办机构的计算机人员配备不足。这种状况严重制约 信息系统运行评估办法；至劳动保障IC卡管理办法；至地级以上城市养老保险管理信息系统建设年度调查登记制度。各地可在这些制度的基础上，结合本地区 ...
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库是否设计合理┃┠────┼─────────────────────────────────┨┃7.3 │是否建立了完善的爆破材料使用、储存和管理制度并贯彻执行┃┠────┼─────────────────────────────────┨┃7.4 │爆炸材料的运输设备是否满足要求，并安全可靠 ...
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