仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决确认原告与被告解除劳动合同的效力，并要求原告支付休息日加班工资17876.16元及提前一个月解除劳动合同的工资。该劳动争议仲裁 。原告的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。为此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八 ...
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仲裁委员会申请仲裁，请求依法裁决确认原告与被告解除劳动合同的效力，并要求原告支付休息日加班工资15888.96元及提前一个月解除劳动合同的工资。该劳动争议仲裁 。原告的起诉违反了上述法律规定，依法应予驳回。为此，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零八 ...
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中没有按照合同约定履行义务，未为原告缴纳社会保险，未安排年休假工资，每天超时加班。为查明案件事实，本院依职权调取了（2010）甬鄞民初字第1721号民事 名员工以被告发放的工资低于最低工资标准等为由，再次向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1.补足在职期间每小时0.42元的最低工资差额 ...
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被告向株洲市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2011年4月1日，株洲市劳动争议仲裁委员会裁决原告向被告支付养老保险费1540元、双倍工资补差6900元、休息日加班工资 834.48元，现原告认为2010年5月15日之后被告和原告之间并没有劳动关系，被告是受雇于案外人刘彩虹，双方形成雇佣关系，请求法院依法 ...
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天，但北京能多洁湖南分公司未向原告支付任何加班费用。为此原告向湖南省劳动争议仲裁委员会提起仲裁。湖南省劳动争议仲裁委员会于2010年5月10日作出湘劳仲字 日上班19天。因原、被告双方对加班费存在争议，原告遂向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。湖南省劳动争议仲裁委员会于2010年5月10日作出湘劳仲字 ...
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天，但北京能多洁湖南分公司未向原告支付任何加班费用。为此原告向湖南省劳动争议仲裁委员会提起仲裁。湖南省劳动争议仲裁委员会于2010年5月10日作出湘劳仲字 日上班6天。 因原、被告双方对加班费存在争议，原告遂向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。湖南省劳动争议仲裁委员会于2010年5月10日作出湘劳仲字 ...
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公司新聘员工入职手续单》。双方于2007年1月1日签订《劳动合同书》,合同期限自2007年1月1日至2011年12月31日止。 》,写明冯××辞职。之后,冯××未再去××公司工作,并向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求裁决××公司支付其解除劳动关系的经济补偿12000元、2008年2月至2010年 ...
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裁定书之日起三十日内可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决。第八条 用人单位民劳动者虽然未局面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付 起诉的，人民法院受理后，应当将受理案件通知书抄送原接收案件或按理案件的劳动争议仲裁委员会。第十三条 本意见自下发之日起施行。重庆市高级人民法院在本 ...
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予答复。2009年12月14日，原告向焦作市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。2010年8月26日，焦作市劳动争议仲裁委员会作出焦劳仲案字（2010）002号 规定，本院予以支持。因原告未能提供证据证明其在此期间进行加班，故原告主张此期间内加班工资的诉讼请求不能成立，本院不予支持。最后，原告主张2009 ...
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师广召二年的经济补偿金。师广召于2010年10月14日申请劳动仲裁，根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法有关时效的规定，师广召请求的双倍工资只能支持 1-6月的工资表以及庭审中原被告的当庭陈述等在卷佐证。本案经源汇区劳动争议仲裁委员会审理裁决被告百花公司支付原告师广召2009年10月—2010年3月未签 ...
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