”、“全国优秀教育工作者”以上荣誉称号的在职人员(在浙两院院士除外)中遴选。第六条'浙江省优秀教师”、“浙江省优秀教育工作者”每三年评选一次，每次奖励人数控制 优秀班主任”每三年评选一次，每次奖励人数控制在全省中小学和中等专业学校教师总数的万分之二左右；'浙江省中小学教坛新秀”每三年评选一次，每次奖励 ...
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设施，充实教学人员，端正办学方向，提高培训质量，对现有教师，要有计划、有步骤地进行培训，以在职进修和业余自学为主，形成多种形式、多种层次的培训体系， 的试行意见》 (即川委发[85]37号文)和《中共四川省委批转省教育厅党委教师队伍管理工作的意见的实施办法》 (即川委发[78]83号文)的规定实行分级 ...
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盲校、聋校、弱智儿童辅读学校，下同)、幼儿园、区县教师进修院校、面向中小学的校外教育机构的在职任教教师以及市教科院、市教育考试院、市教委教研室 工作。评选办公室设在市教委人事处。各区、县人事局、教育局应建立相应的推荐特级教师候选人工作领导小组，以加强领导。 五、奖励办法经报上海市人民政府批准，由上海市 ...
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请各地和有关院校继续研究落实。另一方面，要采取有效措施，进一步加强在职中小学教师(包括幼儿教师)的普通话培训，现对此作如下通知： 一、当前推广普通话工作应 不同学科和不同年龄、区别对待，提出切合实际的不同要求。 六、为确保教师普通话培训工作的顺利进行，各省、自治区、直辖市教育厅(局)要加强对这项工作的 ...
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)教师到企业实践制度提出如下意见：一、充分认识建立中等职业学校教师到企业实践制度的重要性组织教师到企业实践是中等职业学校教师在职培训的重要形式，是提高 协议自主组织实施，并报当地教育行政部门备案。地方各级教育行政部门要切实加强对教师到企业实践工作的统筹力度，建立健全政府主导的运行管理机制，具体管理职责 ...
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)在同等条件下，符合以下情形之一者，给予优先。1．国家级、市级劳动模范、优秀教师、优秀班主任及相当荣誉称号获得者。2．坚持在农村学校从事教育教学工作10年 测评，广泛征求意见，参加测评的人数不少于所在单位在职专任教师的三分之二。(二)区县遴选推荐区县特级教师评选推荐领导小组，要组织专家进行评价，并写出 ...
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方面做出显著贡献。 第五条 评选特级教师工作应有计划、经常性地进行。各省、自治区、直辖市在职特级教师总数一般控制在中小学教师总数的1.5‰以内。评选的重点 、自治区、直辖市教育行政部门可依据本规定，结合本地区的实际情况，制定特级教师评选和管理的具体办法。 第十五条 本规定由国务院教育行政部门负责解释。 ...
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适之调配，俟其假满后另定时间补授。 (七)日课表由教务处抄送人事单位，并将教师迟到、早退、缺课、旷课等情形逐次以书面通知当事人及人事单位。 六、教师旷职、旷课 到职未满一学年者，事假日数按其在职月数比例计算，未满半日者，以半日计；超过半日未满一日者，以一日计。 一四、教师申请留职停薪，除法令另有规定外 ...
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。 二、服役期满退伍，在规定期间返回原校复职。 教师依法服兵役，合于参加成绩考核之规定者，应并同在职人员列册办理，并以服役情形作为成绩考核之 ，热心负责，成绩优良。 (六)办理教学演示、分享或研习活动，表现优异。 (七)教师本人或指导学生参加各项活动、比赛，成绩优良。 (八)担任导师能有效进行品格教育 ...
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全文23条;本办法自发布日施行 第1条 台东县政府(以下简称本府)为管理所属各级学校教师(含校长)之出勤、差假，特订定本办法。 第2条 本办法所称高级中等以下学校 ，视实际需要给假。 前项第一款所定准给事假日数，任职未满一年者，依在职月数比例计算，比例计算后未满半日以半日计；超过半日未满一日者，以一日 ...
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