电力研究院进行培训学习（学习期限是一年），本人也被派上来学习，在学习期间我的工资和奖金仍是由原单位发放，等培训结束后一回原单位就辞职，但问题是我在这里学习一年工资奖金都还是原来单位发的，要是原单位索求赔偿这可不是一笔小数目，原单位可以这要求我赔偿我培训期间的 ...
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研究院进行培训学习（学习期限是一年），本人也被派上来学习，在学习期间我的工资和奖金仍是由原单位发放，我想等培训结束后一回原单位就辞职，但问题是我在这里学习一年工资奖金都还是原来单位发的，要是原单位索求赔偿这可不是一笔小数目，本人现在的经济能力完全承担不起。 ...
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次的情况下才把生育保险办好，现在生育补贴已经打到公司账上，我要求老板发放我的产假工资，生育费用补贴，营养费，老板回答我要等公司查清楚了产假工资 ，我已经咨询过了，产假工资和正常工资一样，除了奖金，加班费，但是我们单位，办公室人员都没有奖金，加班费。我的问题是，当初我们公司与员工签订的合同上只有基本工资 ...
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将财政部、国家体改委（92）财改字第14号《关于印发〈股份制试点企业财务管理若干问题的暂行规定〉的通知》转发给你们，并结合本市情况作如下补充，请一并贯彻 ，但分配股利后企业法定盈余公积金不得低于注册资本的25％。第五十三条企业发放股利可采取下列形式：1.现金；2.在按法定程序办理了增资手续后，可以发放 ...
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生活补助费。用工单位因生产(工作)变化，中途辞退合同制工人，应发给其生活津贴费。发放标准按本人月标准工资的百分之五十，发至合同期满；合同期未满， 一、要贯彻“各尽所能，按劳分配”的原则，可实行计时工资、岗位工资、浮动工资(含奖金)、计件工资、经济承包及其他符合按劳分配原则的工资形式。二、工资总水平一般 ...
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125号文有关规定办理。企业在按计税工资标准额度内提取的工资额超过实际发放工资额的差额部分，也应调整增加应纳税所得额；超过部分用于建立工资储备 不得亨受有关减免税优惠政策和”先征后返”的政策。(七)关于企业(集团)公司汇缴问题：凡实行统一清算的(集团)公司均应一头计算税前扣除项目标准( 如业务活动经费 ...
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字(2005)100号，以下简称《意见》)精神，经自治区人民政府同意，现就有关问题通知如下。一、享受劳动模范和先进工作者待遇人员的范围及认定程序(一)根据国家 由其原所在单位的地方工会负责向同级财政申请资金，并按月或按年发放，其中，在自治区社会养老保险局领取养老金的退休劳动模范和先进工作者的荣誉津贴、 ...
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征收企业所得税；对企事业单位的经营所得不全部归承包承租者个人所有或支配，承包承租者个人只是得到一部分奖金或分成的，对企事业单位所得应征收企业所得税，对个人取得的奖金或 帐户中记入个人名下的，计算扣除时可视为发放处理。 十二、企业已提未缴的各项预提费用扣除问题 企业年末已提未缴(未付)的各项预提费用，除 ...
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、对纳税人一次取得数月工资或补发调整工资征税问题。鉴于有的单位因资金短缺，对所属人员月工资(不包括当月应领取的数月奖金，年终加薪、年终分红等)数月集中支付 税，在计征个人所得税时可予以扣除。 五、对企事业单位向员工发放的加薪(或称“红包”)，如能提供发放明细，应按规定分别计征个人所得税；如不能提供发放 ...
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该职工帐户内已提存的相应数额的住房基金。关于壳牌公司提存和发放住房基金的有关税务处理问题，现将有关情况及我司初步意见转你们，请你们研究、核实后， 可作为当期职工工资薪金在计算壳牌公司应纳税所得额时扣除；同时应比照一次发放的数月奖金计入职工的工资薪金，按照有关规定计算缴纳个人所得税。 三、壳牌公司向在本 ...
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