简便性，其征收标准比一般财产案件要低。如根据日本诉讼费用法的规定，督促程序申请支付令的手续费，与起诉手续费同样计算后得出的金额减半缴纳。笔者认为上述作法较为科学。 功能。只有这样，我们的民事诉讼程序机制才有可能得以协调运作和发展。具体在如何减轻诉讼费用上，笔者认为有两种思路可供选择，一种是在一审的基础 ...
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而且特定物尚未被毁损、转移的案件。其侧重点在于限制保全财产与案件的关系。 如何理解“财产保全限于请求的范围”？这里所说的“请求”，对诉前保全申请人来说是权利 合法的。但笔者认为，应对第92条第2款的“起诉”作扩大解释，即将申请支付令也包括在内。因为财产保全相对于具体诉讼程序是一般原则性规定，既适用于 ...
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具有可操作性。如果出现员工违反规章制度，应当书面告知并由其签字确认。 23、如何衡量“末位淘汰制”的合法性？ 用人单位使用“末位淘汰制”对员工进行调岗、降 用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。 29、劳务派遣单位与劳动者发生劳动争议，用工单位需承担责任吗？ ...
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履行合同过程中，2011年7月11日管理委员会向法院申请支付令，要求承租户缴纳租金，承租人提出支付令异议，管理委员会于2011年8月向未缴纳租金的 合同有效的构成要件，最高人民法院《关于未经消防验收合格而订立的房屋租赁合同如何认定其效力的复函》认为：“……②涉及房屋不属于法律规定必须经公安消防机构验收 ...
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用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持人民调解协议书依法向人民法院申请支付令。通过督促程序，实现了人民调解与诉讼的衔接。2010年《人民调解法 为了实现当事人之间的和谐，特别是社会的和谐。 不管我国的民事司法改革的动因如何，我国民事司法改革的指导思想也应当是一方面以保障当事人的裁判请求权为最高 ...
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月14日起正式施行。 改革开放30年来，生产力迅猛发展，综合国力日益增强。如何让广大劳动者能够分享改革开放的巨大成果，成为维护社会稳定、和谐的重要课题。 七条劳动者依据劳动合同法第三十条第二款和调解仲裁法第十六条规定向人民法院申请支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。依据劳动 ...
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劳动报酬。劳动合同法第30条规定用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，上述新规定，一方面简化了劳动者的追索劳动报酬 对非全日制用工的加以了特别规定，但非全日制用工与以完成一定工作任务的劳动合同如何区分呢？非全日制用工是按小时计酬，难道以完成一定工作任务的劳动合同不 ...
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已是第三次到法院了。在这之前已经起诉过两次了。第一次是向朝阳法院申请支付令，被我方当事人提出异议后予以驳回。后对方在提出起诉后，又被驳回二审法院维持了 徐：2003年2月的支付令，对方在异议书中是承认这笔钱的。 审：被告方解释一下，JD瑞士公司与H公司所签合同的仲裁条款的效力是如何及于新元公司与你们 ...
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支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。二是规定用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 的作用；同时，对于劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，法律没有作出规定。为了更好地维护劳动者合法权益，《劳动合同法》 ...
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到股东能否行使帐簿查阅权以及法院能否支持其诉讼请求的问题。这不仅涉及到法院如何认定的问题，还涉及到举证责任的分配问题。新《公司法》确认了账簿查阅权 特别程序，立法可考虑为账簿查阅权纠纷增设一个类似民事诉讼督促程序中的申请支付令形式的申请调查令程序⑼。股东只需在申请书中申明会计账簿查阅权受到侵害的事实和 ...
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