在一单位工作了6年被开，没有签任何劳动协议，我申请了劳动仲裁，所要11个月的双倍工资补偿。对方以劳动法第14条3款的用人单位没有劳动协议的满1年，被视形成无固定期限的劳动合同，不与于补偿。请问他这样说法是否成立，我该如何解决？是否还能要回双倍工资的补偿？谢谢！！...
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本人2013年1月至3月23日在用人单位工作，期间用人单位未与本人签订劳动合同，我向用人单位所在辖区劳动仲裁委申请了劳动仲裁，裁决结果为：用人单位赔偿我2月双倍工资。现在用人单位电话通知我要求我进行和解，不和解就要到法院起诉我，请问该如何处理？...
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签订了2年的劳动合同，2个月的试用期已满，但转正申请老板不批。现在单位以我的经历和能力不能胜任本职工作要求为由（只是口头上提出，没有任何书面性的通知），想 未达成解除协议。昨天我去上班，保安不让我进门打卡，保安说是老板口头通知的无理由。请问我现在如何维权？劳动仲裁委以没有解除协议书为由拒绝受理。谢谢！...
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2010年3月15日）对我提出，要我退岗……这种情况我能不能申请补偿双份的工资（从2009年12月28日至现在），另外对没有提前30天提出退岗的补偿和社保、医保的补偿……一起可以补偿多少？应该如何向提出劳动仲裁，向哪提出促裁，并要什么手续和证件……...
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工资，因为没签合同，对方不承认我是对方员工，后来申请了劳动仲裁，仲裁庭裁对方要支付工资给我，可是半个多月过去了，对方仍然不支付工资，我该怎么办？等吗？我该如何知道对方有没有不服气而到法院起诉呢？如果对方有到法院起诉，要多长时间才能知道呢？如果打官司是不是要很 ...
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你好，我想咨询一下。最近，我公司辞退了一个员工，没有给她开辞退的证明，直接喊她结工资走人的。一直没有和她签过劳动合同，社保是一直再买的。这件事之后，她去申请了劳动仲裁，要求我们赔付经济补偿金和双倍工资，我想问一下应该如何处理？...
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我把辞职报告交给公司经理了，现在因为拖欠工资申请了劳动仲裁，现在公司一直咬定我没有交给他辞职报告，现在我该如何证明我交给他了。 谢谢...
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，没有签订劳动合同。春节以后，公司招到了一些人，嫌我岁数大了，于3.27口头将我辞退。我已经申请了劳动仲裁，但公司把我的入职申请表的时间2012.1.9改为2012.2.29。因为当时是负责招聘的人填写的，只是让我签了个名字，这个人回去过年就没有回来上班了，手机也 ...
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管，8月份被公司辞退。而且公司拒不支付我补偿金和2年的加班费，我已经申请了劳动仲裁，公司在我离职后编造了一份规章制度，说我在职期间违反了规定，是合理辞退我的。但是我在职期间并没有见到过这份规章制度，我该如何证明这份规章制度是编造的，我可以让他出示规章制度的原始文件么，还有怎么辨别原始 ...
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给交保险，后因效益不好将我们30余名员工辞退，且没给任何赔偿。我们与单位协商未果的情况下申请了劳动仲裁，仲裁委裁定原单位赔偿我们双倍工资的差额及经济补偿。后单位不服裁决上诉至法院，法院判决也基本与原裁决一致。单位依旧不服法院判决，再次上诉至中级法院。 这件案子至今 ...
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