、交通费100元、停工留薪期工资7227元、一次性伤残补助金8030元、一次性伤残就业补助金12045元、一次性工伤医疗补助金3212元，合共45876。20元。逾期给付， 4月12日起诉，已超出法定起诉期限。二、1、原审计算上诉人工伤保险待遇的工资标准错误。上诉人因工种不同，所获得的劳动报酬也不同， ...
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手掌，经治疗，于2004年7月13日医疗终结并经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为陆级残疾。开荣五金厂已支付程生芬受伤的全部医疗费用(有部分由工伤保险 生芬的一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金并无不当，应予维持。由于上诉人程生芬未能举证证明其实际工资为1323元，故其主张工伤待遇的工资计算标准应为 ...
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未达到退休年龄的五级至十级工伤职工，应由用人单位按照本办法第二十、二十一条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第二十三条职工工伤 仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第二十七条酒钢（集团）公司历年来的工伤职工 ...
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的下列工伤保险待遇由用人单位支付：（一）按本单位因工出差伙食补助标准70%发给的住院伙食补助费；（二）报经同意到外地就医的交通、食宿费用；（三）停工 工作的伤残津贴；（六）终止或者解除劳动关系的五级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。（七）法律法规规定应由用人单位支付的其他费用。第三 ...
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月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为：计发基数伤残等级一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金当地上年度职工月平均工资五级 级9个月9个月十级6个月6个月距法定退休年龄不足5年农民工的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按本人发生事故伤害的实际年龄至 ...
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工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）的规定确认。第十二条农民工、供养亲属按照本办法第十条（三）项、第 平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体标准为： 计发基数 伤残等级 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 当地上年度职工月平均工资 五级 ...
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费、行李搬运费和伙食补助费等，由用人单位按因公出差标准报销。第二十九条对五级至十级残疾的职工，用人单位不能解除劳动关系，应当安排力所能及的 单位解除或者终止劳动关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险 ...
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就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算五级伤残的剩余 最多不得超过72个月，六级不得超过50个月。第十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的 ...
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鉴定结论，必要时可延长30日。专家组认为需要做进一步医学检查的，可以要求工伤职工到指定医疗机构进行医学检查。检查的时间不计算在劳动能力鉴定期限内。第二十四条 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准：七级伤残为12个月，八级伤残为10个月，九级伤残为8个月，十级伤残为6个月； ...
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，十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准 本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的 ...
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