发展滞后，社会保障制度不够健全，群众生育观念尚未根本转变，人口结构性矛盾和深层次问题比较突出。必须坚持统筹城乡经济社会发展，把农村作为稳定低生育水平、统筹解决 ，形成结构合理的专业技术队伍。县乡两级人口和计划生育工作岗位特殊、任务艰巨，要按规定落实基层工作人员的工资和社会保障待遇。26、建立稳定增长的 ...
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]503号)及《福建省劳动和社会保障厅关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制问题的通知》(闽劳社文[2006]30号)的有关规定，对本市行政区域内的用人 最多不得超过12小时；对于第三级以上(含第三级)体力劳动强度的工作岗位，职工每日连续工作时间不得超过11小时，且每周至少休息一天。用人单位确因 ...
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结案的工作人员，只进行年度考核，暂不写评语，不确定等次，待问题查清后再行确定。(七)受警告处分的工作人员，对其进行考核，但在受处分当年不得定为优秀等次。 为优秀等次的工作人员，在同等条件下可被优先聘用。第二十六条事业单位工作人员在现工作岗位以来，凡年度考核有一次基本合格的，推迟一年竞聘高一等级岗位。有 ...
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，符合享受就业再就业扶持政策条件的，按照《关于进一步加强就业再就业资金管理有关问题的通知》（吉财社〔2006〕111号）办理；其他残疾人员社会保险补贴所需 农业产业化发展契机，建立农村残疾人扶贫创业基地，发挥基地加农户的优势，通过开发工作岗位，发展福利企业，带动更多的农村残疾人实现就业和再就业。（三） ...
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：根据国务院办公厅《关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》(国办发(1999)10号文件，以下简称“国办1999年10号文件”)和劳动 基金支付范围。 四、本通知自发文之月起执行。 附件一：提前退休工种岗位登记表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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领导本行政区域内的公益性岗位开发和管理工作。市居民就业工作委员会负责研究和协调全市公益性岗位开发和管理的重大问题，市居民就业工作委员会办公室(以下简称市居民 部门申报，经批准后，可由促进就业专项资金支付工资和缴纳社会保险。临时性工作岗位应全部招用户籍就业困难人员，并由公共就业服务机构组织招聘； 6． ...
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辅助岗位；物业公司的管理、工程维修、绿化养护、环卫保洁、保安等工作岗位，已经使用外来劳动者及退休返聘人员，要按照不低于用人数40%的比例腾岗。腾出的 工作。具体办法另行制定。? (十二)建立目标责任考核体系。就业是重大的经济、社会、政治问题，促进就业、援助就业弱势群体再就业，是各级政府的一项重要工作 ...
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现将研究审定的解释意见印发给你们，请结合各自实际贯彻执行，执行中有何问题或建议，请及时与市人事局联系。 二000年十一月二日 事业单位人事制度改革若干 竞争上岗原则上适用于中层以上(含中层)管理职位和中级以上(含中级)专业技术岗位的聘任，其他一般工作岗位以双向选择为主。人员不多、改革基础较好的也可实行 ...
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成长劳动力和农村转移劳动力仍处在增长高峰期。初步测算，2005年需在全省城镇寻找工作岗位的劳动力总量约为120万人，其中历年结转的离岗、下岗、失业人员 三级联动春季招聘大会和“再就业、心连心”送岗上门活动。(二)积极探索解决历史遗留问题的有效办法，逐步建立促进就业的长效机制。一是积极稳妥做好下岗职工出 ...
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实施计划，明确培训的人员、时间、内容、方法和步骤。培训既可以按业务类别和工作岗位进行，也可以根据应掌握的各项技能分别进行；可采取集中培训和个人自学相 五、关于考试结果的运用。考试结果的运用是干部职工关心的问题，直接影响着干部职工学习和工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行 ...
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