公司目前效益不好，需要停工三个月，保险帮接着交，不发最低工资我，老总说因为我不是一线工人，坐在办公室的就没有最低工资了么？，那我接下来三个月在家还要等通知上班。还没有最低工资，我生活怎么办...
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企业做人事工作的工作人员，现有一情况从法律条款上想向您咨询，我公司因效益不好，从三月份开始调整公司全体员工的工资，现公司有员工告到劳动所，劳动所的工作人员给我们说，企业要调整员工工资一定要提前一个月告知员工及工会，并将相关调整方案由员工签字和工会签署意见后，报劳动部门及上 ...
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您好，我从2014年1月13日在深圳某公司上班，3月13日转正，到现在为止公司每个月都克扣30%的工资不发，说是公司现在效益不好，等效益好了再发，已于2014年5月5日提交离职申请，但是公司不批，我想投诉，但是我不知道怎么投诉。 求解答。...
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单位效益不好过年提前放假，放假时间从1月25号放到2月15号。请问放假期间单位要给员工发工资么，怎么发法？有没有法律硬性规定？ 注明：我们就发了法定规定的那7天工资...
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您好，我在一国营单位上班，工资是上月20号-本月20号是一个考勤月，下个月10号发这个月工资，已签合同，因个人原因要辞职，没有递交辞职申请，在 。事先已和部门经理沟通，工作也已交接完毕，因为到现在还不算离职，在发7月份工资的时候，发现被扣了上个月的效益奖，我想问一下，公司扣除上个月工资是否合法，谢谢。 ...
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我是一名在校大学生，暑假在一家教育机构当代课老师，老板刚开始说工资不会低，现在结束了，他说效益不好，把工资降低了！我还怎么做，需要哪些证据？...
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我是一名在校大学生，暑假在一家教育机构当代课老师，老板刚开始说工资不会低，现在结束了，他说效益不好，把工资降低了！我还怎么做，需要哪些证据？...
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进入公司，2011年10.2签的合同，合同一年，合同2012年10.1到期后没有续签，老板总是以公司效益差为由不签。到现在已经快11个月.我想辞职，请问公司应怎样补偿我。我的工资是4500元。公司也已效益差一直没有给办理任何保险，请问如果我提出辞职，公司应怎样补偿我？如何计算？ ...
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年11月份进的公司，从事公司产品的售后服务工作，前几年公司效益好，公司发工资1200元每月，还给报销差旅费，09年开始公司效益不行，公司认为我在外面从事售后服务的同时也可以赚到钱，公司就以此为借口不发工资，但交社保。但从今年开始公司社保也不交了，我都不知道我还是不是公司的 ...
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十年前我爸妈在一个公司上班，当时厂里效益不好所以厂长说押他们的工资四万多等到效益好了在给他们，后来厂倒闭了，厂长拖欠员工工资不给，然后我们打官司而且赢了，但是始终不给，请问我们该怎么办...
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