内容。４７．由于各用人单位千差万别，对工作内容、劳动报酬的规定也就差异很大，因此，国家不宜制定统一的劳动合同标准文本。目前，各地、各行业制定并向企业 原则的基础上，制定过渡办法。５６．在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 裁判主文等内容。第二百八十三条 人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。十三、公益诉讼第二百八十四条 环境保护法、消费者权益 ...
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赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷;(七)劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议的劳务合同纠纷;(八)物业、电信等服务合同 主文等内容。第二百八十三条人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。十三、公益诉讼第二百八十四条环境保护法、消费者权益 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 主文等内容。 第二百八十三条 人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。 十三、公益诉讼 第二百八十四条 环境保护法、消费者 ...
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。 14、未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些工资结构项目? 答：双倍工资只是包括固定发放的工资，不包括提成 合同文本是否有效?劳动合同未经劳动部门备案是否有效? 答：劳动部门提供的劳动合同范本，也是根据《劳动合同法》规定的必备拟定的，现行劳动法规，没有强制使用。因此 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 主文等内容。 第二百八十三条 人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。 十三、公益诉讼 第二百八十四条 环境保护法、消费者 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 裁判主文等内容。第二百八十三条 人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。十三、公益诉讼第二百八十四条环境保护法、消费者权益 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 主文等内容。 第二百八十三条 人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。 十三、公益诉讼 第二百八十四条 环境保护法、消费者 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 主文等内容。 第二百八十三条 人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。 十三、公益诉讼 第二百八十四条 环境保护法、消费者 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 裁判主文等内容。第二百八十三条 人民法院审理小额诉讼案件，本解释没有规定的，适用简易程序的其他规定。十三、公益诉讼第二百八十四条 环境保护法、消费者权益 ...
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