年6月10日生，汉族，住重庆市渝北区。原告高某某与被告重庆某某钢化玻璃厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法由审判员杨琼适用 委以过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来院。上述事实，有原、被告的陈述、不予受理通知书、解除劳动关系的决定、工人商调联系函、调动报批表等随案 ...
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，男，49岁，汉族，住重庆市渝北区。原告陈某某与被告重庆某某钢化玻璃厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法由审判员杨琼适用 过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来院。上述事实，有原、被告的陈述、不予受理通知书、解除劳动关系的决定、工人商调联系函、转移工作单位审判表、 ...
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，男，59岁，汉族，住重庆市渝北区。原告蒋某某与被告重庆某某钢化玻璃厂确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年6月20日立案受理后，依法由审判员杨琼适用 过仲裁时效为由不予受理，原告不服裁决，起诉来院。上述事实，有原、被告的陈述、不予受理通知书、解除劳动关系的决定、工人调动介绍信等随案为证。本院认为： ...
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毛留军，荥阳市148法律服务所法律工作者。原告荥阳市众力机械厂诉被告秦向阳确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告负责人 ：被告经荆××介绍在原告厂里工作，不清楚荆××与原告之间的承包关系，原告与被告已形成事实劳动关系。经审理查明：2010年10月，被告经人介绍到原告 ...
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律师。原告邓传桃与被告巫山县国有五里坡林场（以下简称五里坡林场）确认劳动关系纠纷一案，原告于2011年3月9日向本院起诉，本院受理后，依法由 等人并未固定在被告承包的六标段栽树，出事前曾在其他标段栽过树。以上事实，有原告身份证复印件、结婚证复印件、死亡注销户口证明、被告事业单位法人证书、重庆市造林绿化 ...
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零陵区南华铝材店被上诉人（原审被告）曾文勇上诉人零陵区南华铝材店因劳动关系纠纷一案，不服零陵区人民法院（2009）零民一重字第716号民事判决，向本院提起 工伤保险条例》第十四条第一项、第六十条之规定，判决：一、确认原、被告之间存在劳动关系；二、除已支付的费用外，由原告另付给被告住院伙食补助费1 05 ...
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贤，男，1972年3月1日生。原告荥阳市聚鑫碳素劳动服务站诉被告何观占确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。 仲裁字[2011]第39号仲裁裁决书违背基本事实，认定原告与被告之间存在劳动关系，故诉至法院，要求确认原告与被告之间不存在劳动关系。被告辩称：原告具有合法的用工 ...
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王宪伟，荥阳市法律援助中心法律工作者。原告河南省荥阳市长城建筑设备厂诉被告郭书法确认劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托 在原告厂里工作，受原告指派从事喷漆，由原告负责支付工资，双方已形成事实劳动关系。经审理查明：2010年11月7日上午，经他人介绍，原告与被告 ...
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的考勤记录予以确切记载，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干间题的规定》第6条的规定：“劳动争议纠纷案件中，用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同 的主张为准。通过以上对证据的分析认定，法院最终确认张某与该公司自2005年2月至2008年1月之间存在事实劳动关系。该案的审理过程，正是遵循了 劳动 ...
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解除劳动关系纠纷败诉原因分析及预防措施--员工维权切入点在实践中，解除劳动关系案件比较常见，占据了劳动争议案件的半壁江山之多。在解除劳动关系的案件中，企业 在诊断或者医学观察期间的； (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；( ...
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