也就没有签订劳动合同，递交辞职书当天，主管就说明天不用来了，所以第二天去找公司财务结算工资，结果财务说要明天，第二天去公司又没上班，过两天再去，财务说这个月的工资还没开始结算所以要等到星期五。请问这样合理吗？不是离职员工当天就可以结算工资的吗？...
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的跟业务费（因为是做的跟销售有关的，所以有业务提成，一般是年终一次性结清的）。公司的制度是离职人员正式离职后两日内行政人事结算所有费用交于财务，财务部两日内审核并支付所有费用，江苏省工资支付条例也有相关规定，离职之日起两日内一次性付清劳动者工资。我已跟 ...
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1、主动辞职员工公司应该在解除劳动合同当日结算工资还是到公司统一发放工资时结算工资？ 2、该主动离职员工是业务员，每个月的底薪是根据他的项目入款算的，若他在这一个月只工作了五天，我们还需不需要按照原来的为他计算工资呢？ 3、这个月公司还有义务为他交社保吗？...
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以各种各样的理由不肯批,如果主管不批，然后上一级也不会批，不批的话，不能到人事结算工资，以及要不回从2012年4月开始每月扣的50元押金。问题是我已经找到新工作，5月中就要到新公司报道，这边不签我不能离职，拿不到工资,我去新公司报道，这边请假不上班她会当我抗工处理，还是拿不到工资， ...
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于2012年4月24日正式到他所在“广东省人大代表之家项目”现场上班，任工程预、结算工作。这里面关系比较复杂。这谢姓老板自己在“广州市意达建设有限公司”有5%的 给我费用什么的。直到2013年10月23日，也没给我结工资。于10月28日拿离职证明正式向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭， ...
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于2012年4月24日正式到他所在“广东省人大代表之家项目”现场上班，任工程预、结算工作。这里面关系比较复杂。这谢姓老板自己在“广州市意达建设有限公司”有5%的 给我费用什么的。直到2013年10月23日，也没给我结工资。于10月28日拿离职证明正式向劳动局申请劳动仲裁。11月25日连新路仲裁庭开庭， ...
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应恪守。公司在签订协议书后，对陆某在职期间的3月份薪资和一次性离职补偿金也进行了结算，所以作为完全民事行为能力人，陆某应当对其签字确认的行为承担 解释（三）》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定 ...
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。公司这么搞，我自然也不想呆下去了，然后递交了辞职报告后，便离职。分管人事和财务的王姐说，5月份工资先结算到20号（公司的结算周期） 合理的算法10000/30*7=2333元。 请问我是否可以连同前两个月的加班费一起计算所欠工资？ 3，4，5三个月，除了工作日延长工作时间加班不计算，每周六都正常上班 ...
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我现在所在公司单休，这周六我最后一天上班，我想咨询下老板给我结算工资，是不是应该结算到周日那天？！还有离职后工资是不是应该走的那天就要结算清楚呢~最重要的是我们没有合同！...
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实习期时间2013年1月22日-5月7日，由于需回校考试，于5月7日办完离职手续，部门经理说一星期之内就可以将四月份少发的和本月的工资打到 经理说帮我到总部那边催一下。第二次说是（1)当初办离职时我应该亲自到总公司人力资源部，那样工资会很快结算。(2)总部人力资源部相关负责人因公职外出旅游，须等两天才 ...
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