。本案现已审理终结。原审查明：1999年10月21日，原、被告签订湘农银劳合(1999)181108023号《劳动合同书》，合同共十三条，其中第一条 规章制度处理办法》第二十五条(一)项之规定，江永支行拟单方解除原、被告签订的湘农银劳合(1999)181108023号《劳动合同书》，无经济补偿。同日 ...
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终结。原告张某诉称：2011年1月17日，原、被告双方签订了一份为期三年的固定期限《劳动合同书》，合同签订后，原告进入被告专用车公司工作。 月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴”，2011年7月开始常德市失业保险标准为最低工资标准840元的80%，为672元，故专用车 ...
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2日内，兴利鹏中心向京鹏环宇公司支付合同价款88.16万元；4、质保期延长一年，质保期满后2日内，兴利鹏中心一次性向京鹏环宇公司支付质保金11万元； 的问题整改及欠款支付协议。在本院审理期间，兴利鹏中心提交其与刘卫国签订的计时劳动合同书，用以证明刘卫国在兴利鹏中心担任繁殖育种的岗位工作，而非兴利鹏中心 ...
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自愿被聘为甲方部长（部门经理），并遵守如下约定：一、因部长工资补贴较高，工作一年相当于三年薪水，离职后两年内不能进入其他同行业从事药品销售 补偿，因为补偿已在每月工资中支付。××公司一审诉称：2009年2月14日××公司与刘××签订了《劳动合同书》，双方按照合同约定行使自己的权利，并履行义务。2009 ...
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外地，工资情况不了解。经审理查明，2008年1月1日，原告与被告润升房地产公司签订一份《劳动合同书》，劳动合同首页显示原告在被告润升房地产公司 开发有限公司名称变更为河南润升房地产开发有限公司，即本案被告润升房地产公司。2002年4月6日，经洛阳市工商行政管理局核准，被告润升房地产公司以母公司身份成立 ...
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年2月28日，双方签订的劳动合同到期，2010年4月份，被告收到原告给的一份内容和原来一样的劳动合同书，2010年5月16日，被告向原告 ，故本院不予审理。由于原告违反《中华人民共和国劳动法》相关规定，导致被告提出解除劳动合同，被告要求原告支付经济补偿金，合理合法，本院予以支持。经济补偿金按被告在原告 ...
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9月1日，西亚斯学院与公凡签订了劳务合同书。劳动合同书约定，本合同期限为2009年9月1日起，至本合同第十一条第2款约定的事由出现之日 每月560美金。试用期第1个月为适应熟悉期，工资按照50%支付。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资梦呓者 ...
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资中已包含了周六加班工资，同时该请求部分已超过法定一年的仲裁时效；故原告诉求的2008年7月至2010年8月期间的加班工资19889.7元没有事实依据。5 其主张，向法庭提交以下证据：1、《劳动合同书》。2、原告2010年6月、7月工资表。拟证明原被告双方签订了期限为2008年6月30日-2011年6 ...
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平等、自愿、诚信、合法原则，经充分协商，签订了《劳动合同书》一份，约定：合同期限自2009年1月1日起至2010年12月31日止，被告陈双印根据 ，第三人农发行阎良支行亦未为被告陈双印办理社会保险登记并缴纳社会保险费。2005年至2008年底，被告陈双印工资由职介所发放。另，职介所因无法为被告陈双印 ...
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未为被告王学献缴纳养老保险费。2009年1月1日，被告王学献与北京邦业保险公估有限公司签订《劳动合同书》一份，主要内容为：合同自2009 献33 219元（双倍工资28 556元、经济补偿金2942元、赔偿金1471元、年休假工资250元）；二、驳回原告安邦财产保险股份有限公司河南分公司鹤壁营销服务部 ...
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