向社会公布，并指导用人单位和劳动者使用。二○○五年三月四日附：编号：全日制劳动合同书(规范试用文本)江苏省劳动和社会保障厅制甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所 》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动 ...
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。二、补贴条件本市职业介绍机构成功推荐本市下岗失业人员到本市用人单位就业并签订一年以上劳动合同。如从事无固定单位等灵活就业的须持有效证明（如劳务协议，失业 机构在银行开立的基本帐户复印件；7、用人单位与下岗失业人员签订、经劳动保障部门鉴证的《劳动合同书》或《劳务协议》及有效证明的原件和复印件；8、劳动 ...
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的社区公益性就业组织。第四条社区公益性就业组织招用就业困难人员应当与其签订一年（含）以上劳动合同，并按规定参加社会保险。第五条社区公益性就业组织招用就业 困难人员，申领专项补助应提供下列材料：1．社区公益性就业组织申请；2．《劳动合同书》（核对后退回）；3．《就业困难人员参加社会保险缴费情况表》（样式 ...
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按照规定提供材料外，还要提交：1、企业与新招用的下岗失业人员签订一年以上期限的劳动合同书；2、企业为职工缴纳的社会保险费记录；3、企业工资支付 证或再就业优惠证由企业统一保管封存，不得再挪作他用。③企业关停并转撤销后，区县劳动保障部门和行业(局)总公司劳服管理部门要及时将劳服企业证书收回，上交到市劳动 ...
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劳动合同制后，一般要求采用市劳动局统一印制的劳动合同书。对于原与企业签订合同的员工，可用新的合同文本更换原有的合同书，并可在双方协商的基础上变更有关内容 与员工签订的劳动合同，期限的长短如何确定，以及员工与前任经理签订的合同，后任经理可否推翻的问题。 除少数短工外，其他员工最短要签订一年以上期限的合同 ...
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，促进企业深化改革，提高企业经济效益。二、进一步完善劳动合同内容。用人单位要自行检查已签订的劳动合同书，对其中内容不符合《劳动法》及有关规定的 各行业主管部门可以根据行业特点，结合企业“三改一加强”、减人增效的要求，制定行业劳动标准，指导所属用人单位大力加强实行劳动合同制度的基础管理工作，对本单位岗位 ...
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旅行社的劳动关系要进行认真的清理规范。北京市劳动和社会保障局、北京市旅游局二○○六年四月二十日附件：劳动合同书(供以完成一定任务为期限的导游员使用)编号：甲 方乙 方北京市劳动 填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一经签订，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。...
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编号：＿＿＿＿＿＿＿劳动合同书甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方文化 低于部分百分之二十五的经济补偿金。第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二 ...
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社会保险补贴。各类公益性岗位和机关事业单位工勤岗位安排就业困难人员，并与其签订一年以上劳动合同的，按实际招用的人数，给予社会保险补贴。社会保险补贴应包括单位 工资报酬和社会保险待遇派遣员工的工资由劳务派遣组织与用人单位商定后在《劳动合同书》上载明。劳务派遣组织对派遣员工的工资支付应当符合最低工资标准和 ...
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；随迁配偶的无业证明；随调配偶的《申请调动工作登记表》（一式三份）和与在京接收单位签订的劳动合同书或事业单位出具的接收函。（四）审批时限北京市劳动和社会 １、申请人患病生活不能自理；２、申请人及子女在京，配偶在３５岁以上或分居１０年以上；３、申请人或配偶的父母在京，配偶在３５岁以上或分居１０年以上；４ ...
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