以上残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人中被用人单位录用,签订一年以上劳动用工合同并在残疾人就业管理机构备案、安排适应的岗位、依法享有平等的 上一年度1月、6月、12月单位残疾职工工资表；（四）残疾职工劳动合同书。第十条残疾人就业管理机构、地方税务机关于每年6月30日前向用人单位 ...
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第七条残疾人上岗前，单位与残疾人应依法签订劳动合同书。劳动合同签订后，单位必须于七日内报同级残疾人劳动服务管理站和劳动管理部门备案。单位已安排就业的残疾 残疾人劳动就业暂行规定》第十六条规定，每少安排一名残疾人就业，每年应按市统计局公布的全市职工年人均工资收入的６０％交纳残疾人就业基金。录用残疾职工达 ...
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核发的《中华人民共和国残疾人证》的无业残疾人被用人单位录用，并签订一年以上劳动用工合同、安排适当的岗位、依法享有平等的工资和基本社会保险的职工 单位安置残疾人就业情况表》、在岗残疾职工的身份证、就业体检表、残疾人证、基本养老保险证、劳动用工合同书以及工资领取单等相关资料，按分级管理原则报县级以上残疾人 ...
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职工平均人数 × 0.5%在岗残疾职工是指与用人单位签订一年以上劳动合同，且办理社会保险的深圳市户籍残疾人(安排一名盲人或一级肢体残疾人就业的按安排两名 单位残疾职工工资表；4．残疾职工劳动合同书或其他就业证明。第八条 劳动保障部门对用人单位缴交保障金情况纳入劳动监察范围。市残疾人联合会委托市社会保险 ...
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部门向户籍地函调婚姻状况后，纳入常住人口管理，办理计生相关事宜；对在我市居住一年以上且有固定住所和常驻趋向的外来人员，确因各种原因未持《婚育证明 街道人口计生部门发放有效期为三个月的《临时婚育证明》，并与其签订《流动人口计划生育管理服务合同书》，限期补办户籍地《婚育证明》。所有流动人口的雇主、用工单位 ...
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满仍未补办的，可按有关规定处罚。 注6 此条原文为：签订外出已婚育龄妇女计划生育合同书时，收取200元合同保证金。合同期满，已婚育龄妇女如无违反 征收社会抚养费决定书》或《分期缴纳社会抚养费保证书》规定的交款期限届满之日起一年内向被执行人住所地或执行的财产所在地人民法院提交《申请法院强制执行书》申请 ...
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节育情况证明，到现居住地乡（镇）、街道计划生育办公室办理登记手续，并签订计划生育合同书，同时交纳计划生育押金。未经现居住地乡（镇）、街道计划生育办公室办理登记手续 ，评模资格，并视情节给予行政处分。 （４）试用期干部和学徒工转正期延期一年。 （５）超生子女入托儿所、幼儿园的，不报销保育费、管理费，在本 ...
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本区域内的属地单位做好单位内部流动人口计划生育管理服务工作，并与之签订《流动人口计划生育管理合同书》。第十条流动人口必须严格遵守国家计划生育政策，服从现居住地计划生育管理 的，在另一地不因同一事实再次受到处理。关联法规：地方人大法规（1）条第二十四条违反本办法第十三条规定，公安、工商、劳动和社会保障、 ...
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解决。企业及各类经济组织录用的残疾人和行政事业单位中工人身份的残疾人，必须签订劳动合同书。第八条所有就业的残疾职工，在政治上与健全职工一律平等，其工资 逾期不缴纳的部分加收5‰的滞纳金。第十六条残疾人就业保障金的使用范围：（一）补贴残疾人培训经费；（二）奖励超过比例安排残疾人就业的单位及安排残疾人就业 ...
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计划生育部门签订的流动人口计划生育管理责任书后方可办理有关手续，验证率达90％以上。(13分)(3)劳动部门在办理劳动用工手续时，要求劳资双方的劳动合同书有计划生育 以上者为先进，被评为先进的单位，市政府给予5万元的奖励。对连续三年先进的单位给予8万元奖励，单位责任人给予1万元重奖。(二)经考核验收不 ...
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