管理全区建设职工队伍的培训和继续教育。(十一)管理机关和直属单位的人事、劳资、机构编制工作。归口管理建设系统的专业职称、执业资格和职业技能鉴定工作。( 、工程形象进度；协调和处理重点工程建设中有关的重大问题；负责汇总计划执行情况和编发重点工程简报。离退休人员工作处。负责厅机关离退休人员工作。机关党委。 ...
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人员的资格培训、审查、发证及干部职工的岗位培训工作。(四)人事劳资处负责本系统的机构设置、人员编制及国家公务员、事业单位和挂靠单位工作人员的管理工作。管理 、修订工作。管理企业标准备案。组织重要标准的宣传、贯彻、实施，并对实施情况进行检查。组织和指导、认可企业采用国际标准和国外先进标准。组织和指导全区 ...
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文物学术和科研工作，对社会文物进行宏观管理；按规定编制全市文物事业经费预算，审核规划并监督经费使用情况。(十三)承担市委、市政府交办的其它事关于印发市 和年度市场促销方案并组织实施；组织全市旅游市场促销工作；负责全市旅游文物系统人事教育、培训工作；负责局机关及直属单位的党群工作。(二)旅游管理科指导、 ...
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提高教学质量和有利于引导学校结构和布局调整出发，对具有下列情况的，按照从严从紧的原则，适量核定附加编制：1．对于一时撤并不了的少数民族地区、边远山区且学生 。对分配到贫困地区任教的教师也要有稳定政策。4．中小学教职工编制标准实施工作，要与人事制度改革相结合。要改革用人制度，按“老人老办法、新人新办法” ...
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技术监督系统财务和国有资产管理工作。(十一)负责全省质量技术监督系统的机构编制、干部人事、劳动工资等管理工作。(十二)组织制定和实施全省质量技术监督事业 财务经费、国有资产、基本建设、技术改造和统计工作，负责全省系统经费预算执行情况和其他财务收支的内部审计工作；组织管理本系统科技工作，指导科技体制改革 ...
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、计划生育目标和科技进步考核指标并组织实施考核；对全省经济效益运行、计划生育目标执行情况和科技进步状况开展调研和分析，向省委省政府提出咨询建议；组织指导各地经济效益和 ，负责局机关、直属事业单位和省城市、农村、企业调查队的机构编制管理和干部人事工作；受国家统计局委托，管理市、州、县城市、农村、企业 ...
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等农业各产业(以下简称农业各产业)的地方性法规草案；监督有关农业法规的执行情况。(三)研究提高全省深化农村经济体制改革意见，经批准后组织实施；指导农业 单位的工作；监督厅属企业国有资产保值增值；按照权限管理直属单位人事、劳动工资、机构编制工作；指导有关社会团体为农业经济发展服务。(十一)管理省人民政府 ...
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三、内设机构根据上述职责，市安全生产监督管理局设6个职能处室：(一)办公室(人事培训处)综合协调机关日常工作；负责机关文秘、信息、保密、档案、议(提) 、特大事故的调查处理并监督事故查处的落实情况；指导、协调或参与危险化学品安全事故的应急救援工作。 四、人员编制和领导职数核定市安全生产监督管理局机关 ...
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和政协提案以及行政后勤等方面的工作；负责局机关工作人员的考核、工资和直属单位的人事管理等工作；协同有关部门做好专业技术职务考评工作；负责局机关干部人事 生产安全事故和协助相关重特大事故的调查处理，并监督事故查处的落实情况；指导、协调或参与相关的事故应急救援工作。 四、人员编制市安全生产监督管理局机关 ...
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市政府各部门、各直属单位：《杭州市安全生产监督管理局职能配置、内设机构和人员编制规定》已经市政府批准，现予印发。杭州市人民政府办公厅二00四年十一月三十日杭州市 并监督事故查处的落实情况；指导、协调或参与相关的事故应急救援工作。(六)人事培训处负责机关和直属单位的机构编制、劳动人事、工资福利、考核奖惩 ...
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