价格。按照厂内规定核准的价格计算,签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费,医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格(包干限额标准) 解除合同(1)订立承包经济合同所依据的国家计划被修改或取消。(2)在不影响国家和企业集体的经济效益,不影响企业生产经营总目标完成的前提下,根据 ...
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条价格。按照厂内规定核准的价格计算,签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费、医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格(包干限额标准) 解除合同 (1)订立承包经济合同所依据的国家计划被修改或取消。 (2)在不影响国家和企业集体的经济效益,不影响企业生产经营总目标完成的前提下, ...
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或调整生产任务的;2.甲乙双方协商同意,并且不损害国家和集体利益的;3.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;4.由于甲方单位严重亏损或关闭, 。(十七)合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构 ...
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价格。按照厂内规定核准的价格计算,签订承包合同。包括零件、部件和劳务以及办公费、旅差费、生产经营管理费,医疗劳动保险费等等一律按厂内核定价格(包干限额标准) 解除合同(1)订立承包经济合同所依据的国家计划被修改或取消。(2)在不影响国家和企业集体的经济效益,不影响企业生产经营总目标完成的前提下,根据 ...
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.27的汇率折合人民币3,969.60元,以赔偿原告的待工损失。被告在劳动合同期间内没有为原告缴纳社会保险费,应为原告补缴或向原告支付两年 办法,广州市属以上单位在广州市社会保险基金管理中心缴纳社会保险基金,广州市的国有、集体企业等单位及其职工一般按以下办法缴纳社会保险费:以上年度申报个人所得税的工资 ...
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聘用名额、职位、条件和办法;(二)进行文化、业务考试和面试;(三)进行政治、业务考核;(四)集体讨论,确定聘用人选;(五)填写聘用登记表,签订聘约或聘用 企业聘用管理、技术人员实行试用期制度,试用期为半年或一年。 第十条 企业在聘用(合同)制管理、技术人员中聘任中层以上干部时,按有关规定办理。 第三 ...
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中的工勤人员,应当通过订立劳动合同明确劳动关系。第四条实行劳动合同制度后,取消不同所有制企业的职工以及企业内全民职工与集体职工、干部与工人、固定工 被人民法院宣告进入法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,达到当地人民政府规定的严重困难企业标准,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况, ...
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行政部门承办。 第四条本办法所指劳动合同包括:(一)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;(二)实行全员劳动合同制 文本是否一致。 第六条鉴证时,当事人应提交下列材料:(一)签订的劳动合同文本3份;(二)用人单位为法人的,应提供法定代表人身份证明或授权 ...
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标准文本。 第八条 用人单位的全民所有制固定职工和集体所有制职工改为劳动合同制职工的,双方应订立劳动合同制职工劳动合同。 用人单位招收单位所在市区(或县)户口 工会意见。 第三十四条 劳动合同终止、解除时,用人单位应按国家和省、市有关规定发给职工生活补助费(外商投资企业和私营企业发给辞退费、补偿费)和 ...
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四)复退、转业军人。 第十一条 国有和县以上集体企业与原固定职工、劳动合同制职工可按下列办法,做好劳动合同的订立工作: (一)原固定职工与用人 可继续执行,但必须将计提数的50%用于职工失业风险补偿和医疗补偿。 原劳动合同制职工不再享受工资性补贴,其供养的直系亲属可以享受家属劳保医疗待遇或按规定参加 ...
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