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收展员和一般代理人不一样的地方还有除了要签订代理合同,还签保证合同。我不存在提前去其他公司的情况。经审理查明,被告姚国梅于2001年317日 的双倍工资13227.0元;二、被申请人退还申请人押金1000元;、被申请人自本裁定书生效之后内为申请人补办齐参加养老保险的手续;四、驳回申请人的其它 ...
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629日向上海市金山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告:1、支付2008年71日至2009年623日期间被克扣的工资3993元及25%补偿金998元 方式告知被告,致使被告长期无法联系原告。在2009年318日至2009年610日长达近时间内,未见原告有主动联系被告协商处理相关事宜 ...
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某某,上海市某某律师事务所律师。原告王某某诉被告上海某某成套有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员周秋华独任审判 月工资差额90000元的诉讼请求,不予支持;、原告王某某要求被告上海某某成套有限公司支付解除劳动合同替代提前通知期1的工资20000元的诉讼请求,不予 ...
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)董事长不能正常履行职责超过的,甲方应及时将该事实告知乙方。(二十一)甲方董事、监事、经理、副经理及财务负责人持有的公司股份,在法律限制转让期间 报价转让前,甲方应提前报价日向乙方提出申请。(二十三)甲方应积极配合乙方的问询、调查或核查,不得阻挠或人为制造障碍,并按乙方要求办理公告事宜。( ...
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多不得超过5天。4.2.1.5 长期病休职工,病假连续在以上,病愈要求上班者,必须经医院提出病愈诊断证明,经部门及分管领导批准后方能 1 符合国务院规定享受探亲假的职工,必须在使用探亲假半月前向所在部门提出申请,各部门应根据生产需要,提前做好安排,部门领导批准后,交办公室办理手续,交考勤员登记 ...
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工资完毕,属于单方解除劳动关系的行为,且未提前一个通知原告,故被告应按原告每月工资1100元给付4的经济补偿金予原告。原告请求从2002年1 》第四十四条第二款规定计算,上诉人解除合同前的平均工资应为1100元/+1100元/÷30天÷8小时×4小时×150%×30天=1925元。故 ...
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院校或者组织(人事)部门认可的其他培训机构五年内累计以上的培训,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后一年内完成培训。(六) 。第六十九条 受聘人员有下列情形之一的,直属单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前三十日以书面形式通知拟被解聘的受聘人员:(一)受聘人员患病或者非因工负伤, ...
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实施;各主管局、公司、总院管理的干部由主管单位提出交流计划,组织实施,报人教司备案。(3)搞好协调。对适于部委之间交流的干部,要根据中组部的要求,及时提出 ,必须写出书面申请,按照干部管理权限报上级主管部门审批。上级主管部门应当在收到申请书内予以答复。未经批准,不得擅离职守。擅自离职的,应当给予 ...
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劳动管理机关核准后,职工可由特区劳动服务公司介绍,或由企业自行招聘,均由企业考核,择优录用。经录用的职工,可试用至半年。特区企业雇用的职工,年龄应 职工因特殊情况要求辞职,应提前一个向企业申请,企业应准予辞职。但受本企业培训以上的职工,结业后一年内不得辞职。如坚决辞职或擅自离职,职工要 ...
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年半的期限届满还有的时候,迪鹏离开了康普巴恩公司,直接到Oracle公司工作。康普巴恩公司以迪鹏违约为由要求对方支付77,085美元的 社会主义现代化建设中最能发挥其作用的岗位去工作。”根据我国《劳动法》,劳动者只要提前30天就可以解除劳动合同。劳动部《关于中华人民共和国劳动法若干条文的说明》( ...
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