xx公司支付被告武xx辞退经济补偿金3000元；2.原告xx公司支付被告武xx2012年5月至2014年2月的工资33000元。十一、其他需要说明的情况：被告武 有限公司的加盟商，从2013年4月起，因被告武xx没有提交其为原告xx公司提供劳动的具体工作内容的证据，因此从2013年4月起，原告xx公司 ...
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奖金能拿到1600元左右，但他发现工资单上从没有开列个人所得税项，公司没有按规定代扣代缴员工的个人所得税。王日忠于是从1994年11月份开始举报其偷漏个人 被举报人的纳税情况进行稽查，但令人遗憾的是，在原告近四年时间多次提供证据进行举报的前提下，时至今日仍然没有完全彻底履行对举报内容的查处职责，也没有 ...
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半天，没有加班费。2013年3月的某一天，F公司的负责人突然口头告知黄女士被辞退了。黄女士与F公司交涉要求进行经济补偿、并索要加班费，被公司 的赔偿金，而因为她主张的原因只获得了一半。 其次，对于加班费的主张，需要劳动者提供证据证明存在加班的事实。 本案中黄女士关于加班费的主张被仲裁委驳回，主要就是 ...
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并非陈伟平负责生产。原审法院审理后认为，用人单位应当依法解除劳动合同。思柏公司未提供证据证明对用于组装模具的零件进行质量检测属于陈伟平的工作职责范围，根据相关 证明解雇征求了工会的意见，并且获得了工会的同意；3、工会关于企业对入职的新员工进行了考勤、处罚等规章制度的培训的证明。陈伟平表示思柏公司的举证 ...
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除了门卫工作外，还要求原告清扫门口和仓库的卫生，但原告并没有清扫，对此被告没有提供证据予以证实。针对离职情况：原告表示其在4月1日就不再打算去上班了，所以 每天上班，在晚上22点后可以睡觉，但如果有人进出，仍需要起床的，公司没有对其考勤。被告则认为，公司对原告有手工考勤，原告在1月出勤23天、2月出勤 ...
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，是远东公司正常的人事调整，也是企业生产工作的需要，并非远东公司以调岗降薪的手段变相辞退员工的情形。故唐某某不应再次提出高额的夜间守厂工资要求。 元。 以上事实，有当事人提供的长沙银行个人业务交易对帐单、唐某某自书的《证明》、远东公司处分通告及当事人法庭陈述等经庭审质证的证据证实，足以认定。 本院认为 ...
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顺德区北滘镇槎涌工业区。法定代表人张业彪。委托代理人梁镜娥，该公司员工。上诉人程孔全因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
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体现在其对企业生存与发展有着积极影响：Harry．C．Katz(1983)收集整理通用公司18个工厂1970年一1979年的数据，分析后发现劳动关系和企业绩效之间 工作的情况较为普遍；64．36％的样本企业曾经因不依照国家法规安置被辞退员工而发生劳动关系纠纷。 2．职工权益难以维护。工资福利通常是企、 ...
//www.110.com/ziliao/article-182015.html -了解详情
体现在其对企业生存与发展有着积极影响：Harry．C．Katz(1983)收集整理通用公司18个工厂1970年一1979年的数据，分析后发现劳动关系和企业绩效之间 工作的情况较为普遍；64．36％的样本企业曾经因不依照国家法规安置被辞退员工而发生劳动关系纠纷。 2．职工权益难以维护。工资福利通常是企、 ...
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劳动法新闻给他看，他看了两眼后就撕了让我走人（这算不算无故辞退员工？需不需要多追加一个月工资？），我已经去仲裁他了，去相关单位也开出了他营业 想问问各位律师朋友，如果让我取证，从我用工证明也好，其他方面也好，对证那天我需要提供哪方面的证据？或者我眼下会怎么办，我被开除第二天我有个同事发短信问我是否辞职 ...
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