庄一村带薪年休假工资2602.8元。因双方未书面约定加班工资，且法律对加班工资数额没有强制性规定，故企业根据自身经营状况发放加班工资并不违背国家法律强制性规定， 可以向社保部门反映并解决问题。本案中欠交社保费争议不属于上述规定的情形，因此，不属于人民法院的受案范围，原判第五项不当，应予撤销。综上，原审 ...
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时，最高时速不得超过十五公里。 （二）道路外交通事故的概念：既然法律规定明确了道路交通事故的概念那么对应其概念，就有了一个道路外交通事故的概念 。及时固定、提取或者保全痕迹或者证据。车辆驾驶人有饮酒或者服用国家管制的精神药品、麻醉药品嫌疑的，公安机关交通管理部门应当按照《道路交通安全违法行为处理程序 ...
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履行行政职责。审计局在市长和上级审计机关领导下，依照法律规定独立行使审计监督权，不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉。市政府各部门要各司其职，各尽其责，顾全大局，团结 。第十二章 纪律和作风第八十二条 市政府组成人员要坚决贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及工作部署，严格遵守纪律，有令必行，有禁必 ...
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。第二条【适用范围】中华人民共和国境内的企业，因生产特点或者工作性质特殊、不能实行国家规定的标准工时制度的，按照本规定实行特殊工时制度。 第三条【特殊 360小时。 【律师解读】是新增条款，第一款实为综合计算工时制概念的应有之义。 第二款规定的法律依据是《劳动法》第四十一条：“用人单位由于生产经营需要 ...
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她走人可以，回来不能保证岗位还在，最终差点“抱憾终身”。 来自南京市劳动监察支队的统计显示，2011年支队共接待咨询投诉1万件左右，近3000件立案，其中 在职工权益受到侵害时，通过集体协商机制维权等。 另外，还可以借鉴一些国家保护职工休假权的经验。如瑞典法律规定，只要有工作，每年就有25个工作日的带 ...
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她走人可以，回来不能保证岗位还在，最终差点“抱憾终身”。 来自南京市劳动监察支队的统计显示，2011年支队共接待咨询投诉1万件左右，近3000件立案，其中 在职工权益受到侵害时，通过集体协商机制维权等。 另外，还可以借鉴一些国家保护职工休假权的经验。如瑞典法律规定，只要有工作，每年就有25个工作日的带 ...
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第六十三条规定：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。根据劳动部 《 假十五天，产后假七十五天。所谓产前假十五天，系指预产期前十五天的休假。产前假一般不得放到产后使用，若孕妇提前生产，可将不足的天数和 ...
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这两种属性，但资本主义社会更强调表达自由个体性，而社会主义更强调表达自由的社会性。 但五四宪法并没有遵守苏联1936年宪法关于公民权利之社会性权利政治权利公民 获得保留原薪之休假，产儿院、托儿所及幼稚园之遍设各地。 更进一步地，斯大林宪法所规定的上述社会性权利，全都体现为国家的确定性法律义务。与历史 ...
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工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 第五条 职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数 单位剩余日历天数365天）职工本人全年应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年 ...
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立法的理想逐渐变为现实。工人阶级第一次得以通过自己的政权把本阶级的意志和利益提升为国家的意志，上升为法律的形式。 1930年，湖南工农兵苏维埃政府首先制定了《 硬性推行8小时工作制，并照搬外国经验，规定工人每周有连续42小时的休息以及每年有2至4周的休假制度。这样过左的劳动政策，看似保护工人利益，实则 ...
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