提供陕A26542车辆牌号及西安至南郑营运线路手续一套，以及相关费用收取、违约责任等内容。随后，原告靖练全之子靖燕群被第三人聘为司机，并发有聘用证 几个方面进行考察：1、时限、时效、期间等概念的不同法律内涵。国务院《工伤保险条例》在规定申请的期间时，对用人单位适用的是“时限”概念，对职工及其直系亲属等 ...
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陈述的相关内容能够相互印证，因此，被告的证据5仍可作为有效证据采用；故对被告的证据1-6均予以采信。被告的依据7即《工伤保险条例》本身是 的医疗费用。2010年10月15日，陈某某向重庆市沙坪坝区人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局受理陈某某的申请后，于2010年11月3日用特快专递向重庆某某电气 ...
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途中，内含两个方面的内容，一是时间要素，即上下班的合理时间；二是地理要素，即上下班的合理路线。由于《工伤保险条例》没有对合理时间、合理 单位要赔偿 2013-07-17 职工擅自离岗去超市购物，不料被汽车撞伤。该事故是否属工伤？近日，江苏省镇江市润州区法院审理这样一起企业状告人社局要求撤销其作出的工伤 ...
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酒精燃烧烧伤自己，与其工作内容无任何关系。2、被告适用法律法规错误，导致错误的结论。刘坚强的烧伤不符合《工伤保险条例》有关工伤认定的规定，不应 认定通知书。2011年5月5日，原告明旭重工公司提起行政诉讼，以被告作出的工伤认定通知书认定事实错误、证据不足、适用法律法规错误，导致结论错误为由，请求依法 ...
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劳动者健康的四大杀手：高血压、高血脂、高血糖、肥胖，称之为死亡四重奏。因而，商谈内容主要针对劳动者忽略上述四种症状所引起的过劳死；商谈对象为从事过重劳动强度 中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）第十五条：职工有下列情形之一的，视同 ...
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》修改之前制定的，并且与修改后的《工伤保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当以新《工伤保险条例》为准。 “上下班途中”的情形是多样的， 的直接关系，才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一 ...
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》修改之前制定的，并且与修改后的《工伤保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当以新《工伤保险条例》为准。 “上下班途中”的情形是多样的， 的直接关系，才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一 ...
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》修改之前制定的，并且与修改后的《工伤保险条例》相关规定的内容、范围不一致，应当以新《工伤保险条例》为准。 “上下班途中”的情形是多样的， 的直接关系，才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文将“将上下班途中”的时间、路线以及目的地的合理性演变成肢解“第一 ...
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第17条、第18条（略）。内蒙古自治区政府办公厅《关于印发〈内蒙古自治区工伤保险条例实施办法〉的通知》（2003年12月30日 内政办字〔2003〕462号 ，详细内容可参见陈枝辉《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》（最新修订版），2012年3月，法律出版社〕 结论就是：第三人侵权赔偿与工伤保险补偿 ...
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关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的问题 离退休人员领取基本养老金后受聘于新工作单位并经劳动局同意登记 ]354号)第13条关于“已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等 ...
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