留薪期工资为1055元×12=12660元。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤 统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金……七级十二个月，……；一次性伤残就业补助金……七级三十六个月，……。2010年南阳市职工月 ...
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该规定，李XX的停工留薪期间最长为三个月。关于李XX的工资标准因李XX工作仅16天，应以统筹地区在岗职工的月平均工资 支付申请人停工留薪期工资26493.6元；一次性伤残补助金25099.2元；一次性伤残就业补助金44620.8元；一次性工伤医疗补助金22310.4元，共计118524元。2、申请人 ...
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有关标准计算，张艳晓的一次性伤残补助金为11874. 6元（1319.4元/月×9月）、一次性工伤医疗补助金为17592元（2199元/月×8月）、一次性伤残就业补助金35184元 保险条例》第六十二条第二款的规定，中德公司应当按照该条例规定的项目和标准向张艳晓支付费用。张艳晓构成九级伤残，其提出解除 ...
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被告当天终止劳动关系，并签订了解除合同书；原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按2580元/月的标准计算，且被告对此二项费用已补偿原告，同时一次性 。本院认为，原告受伤性质为工伤，伤残等级被评定为九级，XX煤矿被责令于2010年6月30日前关闭，根据劳动合同法第四十四条规定，用人单位被 ...
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22日被认定为工伤，故享受的工伤保险待遇标准应适用2010年12月20日修改前《工伤保险条例》规定。（一）原告受伤前十二个月（ 1月18日原告提出仲裁申请之日解除。被告应支付原告一次性工伤医疗补助金20640元、一次性伤残就业补助金38700元、伙食补助费5868.8元、护理费7860元、交通费200 ...
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7个月）、一次性工伤医疗补助金13678.50元（6个月上年度职工月工资，即按河南省上年度职工工资标准27357元的一半计算）、一次性伤残就业补助金13678.50元(6个 吴元雷与捷耐特阀业公司未约定劳动合同期限，且吴元雷的损伤已经构成十级伤残，故吴元雷要求解除双方之间劳动关系的诉讼请求，符合《工伤 ...
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标准应以终止劳动关系日前的本人工资标准支付，按2007年益阳市在岗职工平均工资作为标准计算，被告支付原告一次性工伤待遇117268元(一次性伤残补助金1543×16、一次性伤残就业补助金1543×36、一次性工伤医疗补助金1543×24)；9、原告提出的以后再去北京、上海治疗需治疗所需费用 ...
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时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，全额一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第38条规定情形的除外。 八级 上年度市平工资 9个月 九级 上年度市平工资 6个月 十级 上年度市平工资 3个月 一次性伤残就业补助金 七级 上年度市平工资 12个月 用人 ...
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景锋属八级伤残职工，鑫元公司除应当向其支付一次性经济补偿外，还应当向其支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。该两项补助金的计算标准，《陕西省 郝景锋一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金30230元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...
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公司表示同意，依法应予确认。明月公司提出按743元的工资标准计算谢炳球一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金和停工留薪期工资，但明月公司在举证期限内未能 补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，该两项一次性补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《工伤保险条例》第六十四条规定，……本条例所 ...
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