，要求公司支付违法解除劳动关系的赔偿金***元和未签无固定期限合同期间的双倍工资差额***元，本案经过劳动仲裁，一审、二审，最后在法院的沟通下，双方当事人和解 ，公司在仲裁和诉讼的过程中也没有提出周某要求签订固定期限劳动合同的相应证据。而众所周知，固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同是不能等同的，尤其 ...
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待遇，也不支付7、8月欠的工资。 请问这种情况，我若想进行劳动仲裁该依照什么程序进行，并需要出具什么证据？这种情况能进行那些项的索赔？索赔金额是多少？胜算有多大？...
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公司拖欠工资，而且未签订劳动合同，离职时说好过段时间就发工资，结果公司以各种理由不发，还要扣钱（以前一个同事被扣掉半个月工资），做的是网络方面的工作，所以书面证据不多，现在申请仲裁后，仲裁以证据不够为理由打回来了，因为工资农行网银转账，但是没写公司名，也查不到账号，网上的 ...
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），可仲裁庭支持啦工龄工资，没支持年终奖。我有点疑问，同样的证据只支持工龄工资，因为工龄工资比较少，年终奖比较多，劳动仲裁庭有避重就轻的嫌疑。人人都知道公司有发放年终奖，仲裁庭却以证据不足为由，不予支持。因为年终奖发放纪录在公司财务，公司不予提供。我对不支持支付年终奖不服， ...
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了三个月后，辞职不做，重新找了一份工作。本来不想去讨要加班工资和剩下的20%，因为没有证据。但是，气人的事，我6月份3天的工资中，因最后一天我 企业那里，我要如何做？请吴律师帮忙！很感谢。对了，签定的合同是按瑞安市最低工资标准签定的，我的实际工资是8万元/年，但因为只发80%，我就成了5000一个月了 ...
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了三个月后，辞职不做，重新找了一份工作。本来不想去讨要加班工资和剩下的20%，因为没有证据。但是，气人的事，我6月份3天的工资中，因最后一天我 企业那里，我要如何做？请吴律师帮忙！很感谢。对了，签定的合同是按瑞安市最低工资标准签定的，我的实际工资是8万元/年，但因为只发80%，我就成了5000一个月了 ...
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老板要）而这间厂的法人代表是老板的老婆即是老板娘，我向劳动部门申请劳动仲裁，无证据证明我在这间厂工作过，因为这间厂只有两个员工（包括我本人在内），都 签劳动合同，同时没有厂牌工作证之类的物品，因为没发放过工资也就没有工资条，请问我怎么才能提供存在事实劳动关系的证据？还有我申请仲裁的被申请人应该是谁？...
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不堪经常超时加班也自动离职，但无任何补偿，也加入仲裁维权，之后律师利用这些证据，为之据以主张加班工资和补偿金。令人遗憾的是，某区劳动局仲裁委视而不见听而不闻，不予支持。案件起诉至法院，法院依法认定了证据，调解结案。 律师评述：诉讼或仲裁不但具有很强的专业性，更具有程序性，也需要实务经验 ...
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的一名已辞职员工 但公司现在以签有半年协议不到半年辞职为由扣了我们的工资作为违约金 我是2010年10月20入职的 那时酒店还未开业 交了200元工衣 了 到6月28日才开庭 我是想问 因为不知道他会不发工资所以跟酒店有关的所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定 ...
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违法，公司不进行经济赔偿，我是否可以仲裁。 4.公司没有足额支付加班费，证据是工资条和考勤 公司严重超时加班 5.公司没跟本人买社保 6.公司无正当依据罚款 月工资及加班费 7，春节放假是法定有薪假，公司扣除放假天数工资，要求补回春节放假的工资 8，公司没有书面或口头与本人约定加班费标准，没约定按工资 ...
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