）的规定，经协商一致，签订以下竞业禁止协议：第一条竞业禁止本协议所称竞业禁止，是指乙方在《特许经营合同》（或《劳动合同》）（以下简称合同 。第七条支付给予乙方的补偿，应当按月（季）支付，乙方应当按照甲方指定的时间到甲方财务部门领取补偿。甲方不按时支付的，乙方应当向总部申诉，总部应当在_________ ...
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千里、被告肖哿共同辩称：1、被告罗金海受聘于原告期间，系在工作时间内使用原告提供的电脑在原告的工作场所进行“RT-EngineV1”软件的开发工作，故其工作 日，原告向本院提起本案诉讼。以上事实，由原告提供的原告与六名被告签订的员工劳动合同、计算机软件著作权登记证书、被告提供的被告罗金海、童卓娟、林杨 ...
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或提供假材料的；(二)采取不正当手段挂靠单位参加医疗保险的；(三)未有签订有效劳动合同、空挂单位的外来工。第二十一条首次参保征收的启动资金按 有下列行为之一的，视情节轻重，给予行政处分，直至追究法律责任：(一)擅自更改医疗保险待遇；(二)利用职权徇私舞弊；(三)贪污挪用医疗保险基金；(四)其他违反医疗 ...
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毕业生承诺能够办理落户手续的，可将其直接派往签约单位，但派出后不得再更改报到证；否者，按灵活就业处理，将其派往生源地市或县(市、 派往生源地的，在扩展项二填写“2××××(用人单位名称)”；3.毕业生与用人单位签订《劳动合同》的，在扩展项二填写“3××××(用人单位名称)”；4.毕业生以灵活方式就业， ...
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保持监理人员稳定，确保对工程的有效监理；(五)设备和材料供应单位应当按照合同约定，确保供货质量和时间，做好售后服务工作；(六)试验检测单位应当按照试验规程和 第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理，对不签订劳动合同、非法使用农民工的，或者拖延和克扣农民工工资的，要予以纠正。拒不 ...
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的变更、终止和解除第二十九条聘用合同签订后，即具有法律效力。合同双方须全面履行合同规定，合同期限内签订的合同内容一般不得更改。确需变更的，双方应协商一致， 。第四十七条原单位专业技术人员、管理人员和工勤人员在聘用单位内部下岗待聘时间一般为１年。在此期间，聘用单位至少提供一次上岗机会。本人可以联系调离， ...
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２）利用各种手段，假造招工招干手续人员；（３）欺骗组织，更改本人年龄、学历、工作年限和调入地税系统时间的人员；（４）连续旷工１５天或１年内累计旷工超过３０天 的有关规定，按以下原则处理：（１）劳动合同已满的，不再续签劳动合同；（２）劳动合同（包括未签订劳动合同但存在事实劳动关系）期限未满的，经双方协商 ...
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那么，如果这一报酬没有及时发放，员工多长时间内可以讨回呢？ 2013年7月11日，曹先生达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。2013年8月16日，曹先生向 邹的请求，裁决后小邹不服，诉诸法院。 法官说法：法院认为，由于小邹在签订劳动合同的宽限期内（即用工之日起一个月内）受伤住院接受治疗，停工留薪期满后 ...
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和多方的努力••••••几年后，终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后，意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完，因此，2001年2 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日 ...
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和多方的努力••••••几年后，终于搬进了新楼房。 申请再审人住进新楼房很长时间后，意外地获悉集资建宿舍楼的钱还剩余一些没有用完，因此，2001年2 的。 2、没有相关法律规定，劳动者与用人单位除依法签订《劳动合同》以外，劳动者与用人单位不得签订其他《合同》这样的法律规定。因此，1994年6月21日 ...
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