全国统一鉴定试点推广工作有关事宜的通知》二○○三年四月十五日关于企业人力资源管理人员国家职业资格培训和全国统一鉴定试点推广工作有关事宜的通知劳社培就司 通知如下：一、为贯彻落实“社会效益第一，质量第一”的鉴定工作宗旨，充分反映企业人力资源管理人员专业化程度高、认证技术要求复杂等管理类职业特点，保证鉴定 ...
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，从适应我省经济社会发展对技能人才的需求出发，充分依靠行业和企业，广泛动员全社会的教育培训力量，大力开展技能振兴行动，形成尊重知识、崇尚技能、重视技能 人才的快速成长，为全面建设小康社会提供强有力的人才保障。二、目标任务根据企业生产急需，大力加强技术技能人才特别是高技能人才的培养，力争通过全省的共同 ...
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、技术科、安全科、定额科、财务科、全质办、施工处(工区)等施工企业中层干部的培训计划、大纲、教材选编等工作由中电联基建工作部与教育培训部统一提出 管理实施办法》(试行)的规定办理。(3)安全员。根据国家劳动部的有关规定，由企业上级安监部门考核发证。(4)质量检查员(含试验员，探伤人员)按能源部基建司 ...
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、办、厅、局，省各直属单位：省外经贸委制定的《关于加强境外企业经营人才培训工作的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际认真贯彻执行 、办公自动化、ＩＮＴＥＲＮＥＴ网络）及汽车驾驶技能等。基础知识方面，根据我省境外投资企业经营管理工作的实际需要，主要包括：国际经济技术合作（含国际经济技术合作理论 ...
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人事培训司反馈，以便进一步修改和完善。附件：1.烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全培训大纲（试行）2.烟花爆竹生产经营单位主要负责人安全考核标准（试行）3.烟花 、《民用爆炸物品管理条例》、《安全生产许可证条例》、《烟花爆竹生产企业安全生产许可证实施办法》、《烟花爆竹劳动安全技术规程》、《烟花爆竹工厂 ...
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学时，高级工120学时。第十六条各培训机构和办班单位要结合企业的生产实际，制定周密的培训计划和课程设置，严格培训课时，不能随意压缩课时数、降低培训 。第四十条《职业技能岗位证书》的核发，继续按照建设部、省建设厅有关规定进行培训、鉴定。各鉴定机构将鉴定的合格成绩表报同级建设行政主管部门审核，合格者由省 ...
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、教育科、行政办公室、审计科、老干部科、运输队、计量科等部门的中层干部的岗位培训、考核发证等工作，按能源人［１９９０］７４４号文有关规定由网、省局负责 、技术科、安全科、定额科、财务科、全质办、施工处（工区）等施工企业中层干部的培训计划、大纲、教材选编等工作由中电联基建工作部与教育培训部统一提出要求并 ...
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及有关业务主管部门，要高度重视，加强领导，认真组织，通过各种方式调动企业领导干部参加培训的积极性，并结合实际情况，制定具体规划和措施，做出安排，切实把 聘请一些专家、学者和有实践经验的同志作为兼职教师；并根据上级有关指示精神和企业的实际需要，及时调整好教学计划，和编写适合自学，科学性、实用性、针对性较 ...
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向社会主义市场经济体制转变，二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。根据这个精神要求，企业发展必须加强管理，走质量效益型的路子。同时，为了落实全国建筑业工作会议提出的 项目的工程质量负全责，做到思想到位、责任到位、工作到位。企业要建立对项目经理的培训、考核、定级等管理制度，建立项目管理手册以及必要的约束 ...
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认真总结典型经验，指导、推动这项工作的开展。附：《关于做好转岗、转业培训工作，促进企业富余职工分流安置的通知》一九九五年一月十四日关于做好转岗、转业培训 职业技能鉴定机构进行职业技能鉴定，凡达到标准的，颁发相应的资格证书。对企业富余职工实施职业技能鉴定时遇到的一些特殊问题，由市劳动局制定具体政策、办法 ...
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