我单位员工改制之前每月工资是基本工资500-700元加效益工资(即每月所做的工作效益,单位相应给的工资) 由于单位与主管部门原因,3年中只发了基本工资（改制过程中有几 单位的效益工资都是一年一次性发放的，但是他们就不需要交那么多的个税，我们领导说，一是没人告他们，二主要是他们每月工资帐目都做好了，分到 ...
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托管的下岗职工，每月发放生活费232元。2006年7月，被告为加强所辖范围的治安管理，需聘请了一批专业治安巡防工作人员，每月工资为500元。被告与** 的真实性、合法性、关联性提出异议；证据7真实性没有异议，但是认为该证据与本案无关。被告为支持其抗辩理由，提供了下列证据：证据1、治安巡防队员派遣协议书 ...
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降低社会保险的缴纳基数（即未按合同签订的工资为我缴纳社会保险）。并且其未按合同要求支付我2009年6月至11月的奖金，严重违反合同约定。故诉至法院， 马某的全部诉讼请求。其上诉理由为：每月不低于1000元的奖金是年度统一发放，奖金发放的条件是按时出勤和完成工作量，但是马某于2009年11月底擅自离职， ...
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补和绩效工资至今未发，2008年7月份工作9天的工资也还没有发放。因XX公司严重侵犯了我的合法权益，我于2008年7月13日向其寄送了要求解除劳动 的工资卡交易明细单，梁X月工资明显超出3000元，故该院采纳梁X的意见，梁X的工资为每月3300元，其中包括饭补300元。XX公司应支付梁X2008年3月 ...
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元，五级伤残津贴按工资的70%发放每月应为391元，但工伤后仍然按每月559元发放，2007年以后更是增加到每月900元，发放的数额远远高于被告应得 拒不支付住院伙食补助费，违背工伤保险法规。仲裁裁决书虽然保护了答辩人的主要利益，但是，医疗费907元未予保护，护理费、伙食补助费、伤残津贴数额计算上疏漏 ...
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劳动关系。A公司未与周某签订劳动合同，应向周某支付每月二倍的工资。A公司未提供周某的出勤记录、工资发放凭证，原审法院分别依照纳税记录、周某的陈述和工资实际 事情不清楚。A公司质证后认为，证人证言恰好证明了承包协议虽然不是王某本人签的字，但是是经过王某授权的人代签的，王某对合同内容是知晓的。临时工只是一 ...
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清理出组织或清退生意股份。对于团伙一般成员，李富宾则不定期每人发放数百元不等的“工资”。通过有组织的实施违法犯罪活动，该团伙聚敛了大量财富，仅铁皮房、门面房出租 的一个人去收卫生费，每家收取100元，每月都收。我听小宾说除了给他“一条船”开工资，一个月能挣2000元钱，但是这些钱都是小宾一个人的，没有 ...
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、原告于2007年入职，任快递员，服务社根据快递业务量发放工资，每月2,000元左右。被告从未任命原告为副经理。原告的工资中包含提成，一直按原告发展客户的营业 三个案外人开出不切实际的工资之事实，以此印证被告当时并无行为能力。其中一人凌慧 另在协议书上写下说明，称服务社营业利润很少，但是被告仍开出高 ...
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托管的下岗职工，每月发放生活费232元。2006年7月，被告为加强所辖范围的治安管理，需聘请了一批专业治安巡防工作人员，每月工资为500元。被告与 的真实性、合法性、关联性提出异议；证据7真实性没有异议，但是认为该证据与本案无关。 被告为支持其抗辩理由，提供了下列证据： 证据1、治安巡防队员派遣协议书 ...
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雷的名字，其实是李雷和小江平分，刘义、李雷、小江在汇食公司每月领取1000元的工资，公司宣布解散后，李雷找他们股东要了12万元钱。 8、被告人刘忠健 柏林、杨小云、叶长永为公司小股东，公司事情主要由赵修华、王世友决定。但是四人均同意无偿出让股份以吸收李雷等人进入公司，明知对他人将实施打砸仍积极报告或者 ...
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