单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 关系时,XX公司又要求陆斌签署了一系列离职文件,其中要求原告再次签署确认竞业禁止义务。全部文件由公司保存。 离职后,员工诚实守信,严格遵守这一约定, ...
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单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动 关系时,XX公司又要求陆斌签署了一系列离职文件,其中要求原告再次签署确认竞业禁止义务。全部文件由公司保存。 离职后,员工诚实守信,严格遵守这一约定, ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -
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设计、生产、经营策略、企业形象设计、财务制度的建立及法律事务、资产评估等。上述机构在从事咨询及服务的过程中可能知悉企业的商业秘密,也有可能 保护商业秘密 劳动法上保护企业商业秘密,主要包括两个方面:建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 (一)建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-247350.html -
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设计、生产、经营策略、企业形象设计、财务制度的建立及法律事务、资产评估等。上述机构在从事咨询及服务的过程中可能知悉企业的商业秘密,也有可能 保护商业秘密 劳动法上保护企业商业秘密,主要包括两个方面:建立保密规章制度和与劳动者签订保密协议,与劳动者签订保密协议还应当包括竞业禁止的内容和条款。 (一)建立 ...
//www.110.com/ziliao/article-155088.html -
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证明崔眉、李璐此前没有图书传播的从业经历,不可能有图书传播方面的资源及经营秘密,且违反了竞业禁止的规定;证据4、被告工商登记资料,用以证明被告法定代表人崔燕,此前 仅为文员,且工作时间较短,原告未提供证据证明其与崔眉、李璐签有保密协议,亦未提供证据证明崔眉、李璐接触过原告的商业秘密;再次,原告亦未举证 ...
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金峰明知爱科公司商业秘密的证据:材料3工作总结、材料4技术保密协议实施细则、材料5竞业限制协议实施细则、材料6员工手册、材料7工作安排表 第三、证明蒋金 和诸如防粘釜剂等其他聚合物添加剂及分装销售烷基铝);在与员工即将结束劳动关系时我公司通常或个别情况下会解除员工的竞业禁止义务,除非与员工的利益相比, ...
//www.110.com/panli/panli_72479.html -
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证明崔眉、李璐此前没有图书传播的从业经历,不可能有图书传播方面的资源及经营秘密,且违反了竞业禁止的规定;证据4、被告工商登记资料,用以证明被告法定代表人崔燕,此前 仅为文员,且工作时间较短,原告未提供证据证明其与崔眉、李璐签有保密协议,亦未提供证据证明崔眉、李璐接触过原告的商业秘密;再次,原告亦未举证 ...
//www.110.com/panli/panli_72417.html -
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、阿雷蒙公司与蔡建国于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定:蔡建国有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密 并未就蔡建国是否侵犯其商业秘密提出具体的诉讼理由、请求及相关证据,而仅针对蔡建国违反劳动合同中竞业禁止的约定提起诉讼,并要求其承担责任,不涉及侵犯 ...
//www.110.com/panli/panli_62217.html -
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、阿雷蒙公司与罗爱民于2003年10月10日所签订的《劳动合同书》中的保密条款约定:罗爱民有保守公司重要信息资料、图纸等公司机密或商业秘密以及客户相关机密 并未就罗爱民是否侵犯其商业秘密提出具体的诉讼理由、请求及相关证据,而仅针对罗爱民违反劳动合同中竞业禁止的约定提起诉讼,并要求其承担责任,不涉及侵犯 ...
//www.110.com/panli/panli_62216.html -
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大小、传感器和仪表之间信号传输方式不同;ZD系列半自动包装机驱动电源不同。均衡公司及被告徐平均未向原审法院提供DXD200型全自动包装机的生产图纸。上海精汇包装设备 科公司签订过保密协议,应不负保密义务的主张,理由不成立,原审法院不予采纳。徐平均、马军政、邹辉静辩称即使恒科公司该规定中有竞业禁止条款的 ...
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