公司在面试应聘者之时都只口头说好：上班要押一个月的工资，如果做不满一年的员工，则在辞职时，将不给予发放所押一个月的工资。做为应聘者要考虑好清楚再上班。此公司是小公司，正式工作后，也没签什么劳动合同。 请问这样的如果做不满一年的员工，则在辞职时，将不给予发放所押一个月的工资，合法吗？...
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大家好；我是在深圳一家三级地产做业务工作的，做了七个月了。今天呢公司把我解雇了，就给我这样的一个答复，就是说，叫我一个月后过来拿底薪，提成半年后过来拿。公司说这是公司规定的。请问公司这样规定。合法吗？...
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补助？ 问题补充：把员工转为临时工，在合同期内公司是不是合法？ 把员工转为临时工，在合同期内公司是不是合法？公司要求员工（业务员）在合同期未满签字,（编内 进行操作工作.如果自己不愿意签字，也不去公司下面厂上班，合同期未满，这样做公司是不是违法？可以索赔吗？ 进公司6年了,03-05年没有给员工缴纳三 ...
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我在一家信息科技公司上班，签合同的时候签的是电话经理职务，后因公司变动，职务变更为话务员，公司没有另签合同(最初签的合同说拿到成都总公司盖章，但是几个月都没有拿下来)，现在做话务员工作第一个月公司发了四百元工资，问公司说做错有扣罚连生活费都不够，这样合法吗？...
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我们8个朋友一起合伙开了一家投资管理有限公司，公司没有成立之前是我们8人一起合伙挣了30万注册成立公司。公司成立后，法人将所有的资金放在个人的私人账户中，这样做是否合法呢？另外公司的所有对外账户均是法人的私人账户，这样做无论公司的任何收入均会进入法人的私人账户，要怎样做才能保证其它股东的利益。...
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是因为犯了错公司要我待岗还要我上正常班，这样公司合法吗事情是这样的，我们公司是装液化气的，我是一个普通的员工，在我们进公司之前签了一个条令，那个条令是本员工不得私自收 员工的班长可以直接管司机要钱，而我们就不能，同样签署同样的条令的为什么班长能管客户要钱，我们就不能！现在我就想知道我该怎么做才能挽回！...
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