合同应给的每月2倍工资、双休日加班双倍工资、法定节假日加班工资，为此原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后，原告不服，诉至法院， 的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。故原告要求被告为其补办社会保险 ...
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劳动合同应给的每月2倍工资、双休日加班200％工资、法定节假日加班工资，为此原告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决后，原告不服，诉至法院， 补偿金共计1951.1元（975.55元×2个月）；3、被告支付原告星期天加班工资2340元（32.5元×72天）；4、被告支付原告法定节假日工资390 ...
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15572元以及100%赔偿金15572元。都邦三门峡营销部实行的是每周六天工作制，要求星期六加班，违反了法律的规定，要求二被告支付2007年5月至2008年11月 日”的规定，原告对其主张的要求发放工资差额，其没有在劳动争议仲裁时效期间内申请劳动仲裁，该部分请求本院不予支持。原、被告双方约定苗学民 ...
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工作制，要求支付从2007年5月1日至2008年11月25日期间的星期六加班工资20076.88元，支付赔偿金16061.5元。我和都邦三门峡营销服务部解除合同并非 日”的规定，原告对其主张的要求发放工资差额，其没有在劳动争议仲裁时效期间内申请劳动仲裁，该部分请求本院不予支持。2008年8月原告莫瑕被 ...
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解除劳动合同前12个月平均工资为基数测算而得。后王喜成不服，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。濮阳市劳动争议仲裁委员会经审理于2008年9月18日作出濮劳仲案字(2008)187号仲裁裁决，裁决泓天威公司于该裁决生效后10日内支付王喜成加班费用1622元，驳回王喜 ...
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岗位调整情况相应办理合同变更手续…合同期满后,双方又于2008年11月13日续订劳动合同。期限为 2008年11月13日至2011年11月12日，其中，合同 5月25日终止了劳动关系。5月15日，原告向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其5月份工资和劳动合同期间的加班工资24 000元，并 ...
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签名。后原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请：一、要求被诉人支付加班工资共计6776元；二、加班工资的补偿金1694元；三、解除 某电气有限公司。 原告提交录音光盘及整理书面材料一份，用以证明被告违法解除劳动关系。 原告提交电子邮件材料一份，用以证明被告用高工资引诱欺骗原告。 ...
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按规定为原告足额支付经济补偿金。双方为此发生争议后，原告于2008年5月30日向劳动仲裁机关申请仲裁，怀化市劳动争议仲裁委员会于2008年7月21日作出错误 晚上关大门就可以休息睡觉，值班时可以看电视，门卫工作承包给原告，不存在加班、休假，如有事外出允许家里人代班。原告对于这种工作性质事实上也接受了， ...
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年元月至2007年元月的5项工资、经济补偿金及赔偿金申请劳动仲裁，原阳县劳动争议仲裁委员会以芦海涛的申请已超过申诉时效为由，裁决驳回了其申诉请求。 法定休假工资、法定休息日工资、加班工资、停工休息工资及经济补偿金和赔偿金，没有事实依据。而且根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...
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