1)非公有制企业贯彻落实《劳动法》工作有较大突破；(2)各项制度进一步完善和规范，劳动标准进一步得到落实；(3)具备条件城市贯彻落实《劳动法》工作基本到位。 二、 贯彻实施，预防劳动纠纷的发生。要重视举报专查工作，对群众举报的违法案件指定专人负责受理和查处，切实保障职工的合法权益。要严格执法，对违反《 ...
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加快生育保险制度建设，完善生育保险医疗服务等项办法。研究制定进城务工人员社会保障政策，继续指导有条件的地区开展农村社会养老保险工作。同时，抓住国民经济较 等方面的立法工作，加快健全劳动保障法制体系。完善劳动保障监察制度和执法程序，提高监察执法能力，加大执法力度。加快劳动保障信息化建设，建立规范、标准 ...
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《中国妇女发展纲要（２００１一２０１０）》提出的目标要求，规范生育保险管理，保障生育职工的基本生活和医疗待遇，积极扩大生育保险覆盖范围，力争城镇职工参加生育 形成省地县乡四级监察网络。增配专、兼职劳动保障监察员，进一步增强监察机构的执法能力。十、加快劳动保障信息网络建设，大力推进“金保工程”，逐步形成 ...
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，该公司法律顾问。代理权限为特别授权。被上诉人（一审被告）柳州市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局），住所地柳州市中山东路42号。法定代表人崔宏 基金市级统筹实施方案的通知》（桂政发[2009]40号）的有关规定，工伤认定职权只能由市级劳动保障行政部门行使，即使委托执法，也应当先由工伤申请人向市级 ...
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单位员工外的自然人，如果承包方具备安全生产条件，那么承包方与其招用的劳动者之间存在劳动关系。而如果业务的承包方不具备安全生产条件，那么，承包方招用的劳动者用工 保障法律、法规的法制观念；促进全社会尽早形成良好的劳动保障法制环境和氛围。执法机构适时做一些用工提醒，对于部分行业要做专项法律讲座，对已经出现 ...
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。一些基层单位在经济利益的驱动下，组织矫治对象赶时间抢任务搞超时劳动。个别基层民警在执法中，缺乏做深入细致思想工作的耐心、恒心，简单粗暴地使用电警棍、 ）机关的执法管理是一种建立在理性认识基础上的控制行为，为了有效保障执法活动在法律规范的范围内运行，实现法律效果与社会效果的统一（江必新《在法律之内寻求 ...
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。二、被告作出行政处理决定所依据的事实及执法程序的证据：第一组程序证据，包括：上海市劳动保障监察投诉书、投诉登记表、立案审批表、延长案件审批 《劳动保险条例实施细则》第十六条、《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》［沪劳保发80ffuvga12D%83号］第四条规定 ...
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及劳动争议处理等内容是紧密联系的，都是劳动保障法律制度的重要组成部分。贯彻协调实施好这三部法律，有利于解决金融危机带来的一部分劳动者要就业与难就业的 合同法》相关的司法解释。 综上，面对金融危机，政府应该加强引导、严格执法，为《劳动合同法》的实施创造良好的环境；用人单位应当依法办事，依法承担对劳动者的 ...
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有限公司职工吴大保工伤认定有管辖权。《工伤保险条例》规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障部门负责行政区域内的工伤保险工作。2004年6月11日劳社部发【 也没有证明力；证据30—32中被告在法定的举证期限内没有提交执法人员的执法证件，被告本次的执法行为程序违法，被告的三份调查笔录，形式和内容不合法， ...
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保障，劳动者权利被侵害状况非常严重。对此，1995年人大常委会对《劳动法》执法检查的结果，表明《劳动法》的贯彻实施还存在许多问题，在劳动者的保护方面主要 任务。即便是这样，企业还往往不足额给付，甚至拖欠劳工工资。2004年全国劳动保障监察部门查处的各类案件中，克扣和拖欠工资的占41%。另据问卷调查，近 ...
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