我与单位签订了三年的劳动合同，工作不到一年，公司提出裁员，解雇了我。请问像这种情况下，公司对我有什么样的补偿？...
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已找人接替我。但并未通知我。并且扣押了我的2011年年度奖金。且我在职期间，并未签订劳动合同，也未享受公司任何保险，请问我该如何维权？如有必要，是否要走法律程序？谢谢您回复！...
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你好;我去年与工厂签订劳动合同，前几天在公司因工作和我的领导发生争吵，后发展为打架，我的脸部、口腔等多处受伤，经老板调查后，我没请假便回家休息，6天后我伤好回去上班却被通告因旷工被开除。请问：1.我在公司受伤属于工伤吗？需要再请假吗？2.公司可以因旷工把我被开除吗？3.如若维权，我该怎么做？...
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本人2011年2月应聘至联通公司工作，用性质为外包员工，半年转正后至今未签署劳务合同，10月中旬因事写辞职报告，部门经理签字后要我自行办理离职手续，我经家人 ...
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客票是旅客运输合同的凭证，在客票上通常都载明了航次或者车次、运输开始的时间、客位的等级和票价等内容。旅客自己也应当在客票载明的时间 ...
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我是济宁*公司职工，2006年2月进入公司合同到期是2012年，我于2010年9月因自己的工资连续三个月出现问题，给领导反应无果，决定 ...
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我是2011年9月1日在一家大的公司上班，签合同到2014年12月31日止，由于公司效益不好载员，于2012年8月3日通知我，请问公司应该怎么赔偿我呢？...
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我入职1年零3个月，合同一年一签，如今新合同还没到期。上个月28号院方以经营方针和业务发生重大的调整和变化，用房紧张为由，取消我们部门。而这个月15号已经停业。院方的做法是否属于违约，我可否要求院方支付我合约上的经济补偿金?可以请问依据是合同法上的哪一条吗...
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交通队已经判定司机朋友无过错，车队凭哪条法不返还其押金还有工资？在上班几个月以后才给签订合同，他们违法了吗？我们该怎么解决此事？还有已经工作一个月的工资至今未发，被他们强行扣除了！...
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该公司因搬迁，员工无法跟随公司到另一个城市去发展，公司 应该给我怎样的不补偿...
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