第十二条积极推进我市的人才安居工程。人才安居工程重点是解决我市引进的人才在莞期间的居住问题。市政府规划建设一批档次高、配套齐全的住房，以优惠价(成本价)向来莞 等方面的待遇。第八条民营企业引进的具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的人才，被原单位作自动离职(除名)等处理的，如原单位同意 ...
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第十二条积极推进我市的人才安居工程。人才安居工程重点是解决我市引进的人才在莞期间的居住问题。市政府规划建设一批档次高、配套齐全的住房，以优惠价(成本价)向来莞 等方面的待遇。第八条民营企业引进的具有大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的人才，被原单位作自动离职(除名)等处理的，如原单位同意 ...
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耗品、包装物等实物明细账和债权债务、费用、工资、在建工程、销售、利润、经费收支等明细账和有关备查簿、卡片。大中型企业的内部机构，实行内部经营承包责任制 时，必须留有必要的会计人员办理清理工作，编制决算。单位注销手续结束前，不得离职。接收单位和移交日期由上级主管部门确定。第八十条 合并单位的会计交接手续 ...
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抚恤金；（四）失业人员领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴；（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。第十二条失业保险基金必须 合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由原单位所在地受理其失业保险业务的社会保险经办机构根据其缴费年限长短，为其支付一次性生活补助。一次性生活补助标准由省 ...
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并当这种意外情况属于保护之列的情况下，应以定期支付的方式提供津贴，其计算方法如下： （ａ）当津贴数额以受保护人所缴的费用或以其名义缴纳的费用或以前的收入 他或她的解雇时； （ｃ）经主管当局判断，有关者无正当理由自愿离职时； （ｄ）经劳资纠纷期间，当有关者为参加劳资纠纷而停止工作或者当他或她因为劳资纠纷 ...
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，乙方的保密义务自甲方与乙方签订劳动合同之日起开始至终生，期间无论乙方因何种原因离职，乙方仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于 及其关联单位为调查、追究乙方及其单位的违约行为而支付的车旅费、律师费、调查费、鉴定费、公证费、诉讼费等各种合理费用，以及包括索赔和执行前述索赔所带来的一切 ...
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使用“摩圣”的试验，生产技术科向三锦基业公司支付试验所用“摩圣”产品的费用总计502 800元。吴敏代表三锦基业公司在合同上签字。2003年7月11日，三 进行了交易，知晓了柳州铁路局作为现实和潜在客户的信息，在任职期间出资设立了三锦基业公司，并在离职后立即代表三锦基业公司分别于2003年7月和10月 ...
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义，下同）和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议；在履行劳动合同过程中而发生的争议（包括劳动者 是企业，但作为被申诉人的职工也可以提出反申诉，如，职工可以因企业故意克扣或者无故拖欠工资，以及不支付职工在工作期间内延长工作时间的工资，要求全额支付工资 ...
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使用“摩圣”的试验，生产技术科向三锦基业公司支付试验所用“摩圣”产品的费用总计502800元。吴敏代表三锦基业公司在合同上签字。2003年7月11日，三锦 进行了交易，知晓了柳州铁路局作为现实和潜在客户的信息，在任职期间出资设立了三锦基业公司，并在离职后立即代表三锦基业公司分别于2003年7月和10月 ...
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措施落实情况的检查，并由所在单位在签订合同后十五日内，书面告知其居住地乡、镇、街、场计划生育管理机构协助管理。?离职女职工由其户籍所在地的街、乡 其中当地人民政府已从个体工商户收入中提取集体提留费用的从集体提留费中支付；夫妻双方都无职业的，从计划生育事业费中支付。?（三）城镇分配住房和农村审批住宅基地 ...
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