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,并适当考虑未成年人的义务教育费用,同时参考本市年度物价指数和企业职工最低工资标准制定。最低生活保障标准每年由市民政部门会同市财政、物价、统计、劳动和社会保障 得到人民政府补助和社会捐赠中用于学业开支的部分;(十二)其他法律、法规或者市人民政府规定不计入家庭成员收入的。第十一条有下列情形之一的,不享受 ...
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3.1.4.2劳动合同约定的工资不得低于当地最低工资标准。1.1.3.1.5劳动纪律。用人单位按照相关程序在国家法律、法规规定的范围内制定适用于本 .3.4工伤保险费:根据用人单位从事生产经营安全风险程度,用人单位缴纳费用在工资总额0.6%-2%之间确定,职工本人不缴纳。2.3.3.5生育保险费:用人 ...
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。第十六条 用人单位根据实际需要依法安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应当按照国家有关规定支付工资报酬。第十七条 在劳动关系存续期间,有 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第四十一条 用人单位违反本条例有关规定,隐瞒事实真相,出具虚假工资 ...
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规定同步进行。具体实施意见由铁道部制定。 第五条铁路实行国家规定的工作时间标准。根据铁路企业的生产特点,可以分别以周、月、季、年等为周期综合 分局、工程处、工厂为单位执行所在省、自治区、直辖市人民政府(以下简称地方政府)规定最低工资标准。长期在基地以外施工的铁路施工单位,可执行施工所在地方政府规定 ...
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、下岗职工基本生活费及失业保险金的监督管理工作,监督有关单位对申请享受城市居民最低生活保障的企事业单位人员出具真实、准确、有效的收入证明,并出具申请对象的 能提供劳务收入证明的,应按务工所在地最低工资标准计算;(二)申请人或其家庭成员从政府或企事业单位取得的一次性收入,减去按规定应扣除部分后,根据当地 ...
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法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费,不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。第四条重庆市涪陵区民政局负责本区城市居民最低 家庭收入;不能提供劳务收入证明的,区内就业的按区人民政府公布的当年最低工资标准计算家庭收入;区外就业的按每人每月不低于400元计算家庭收入。从事 ...
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经营者收入分配政策;负责拟定并适时调整企业劳动者最低工资标准并监督实施;审核省属企业的工资总额和主要负责人的工资标准。(八)研究拟定养老、失业、医疗、工伤 养老保险实施办法;研究拟定死亡职工遗属待遇和非因工伤残职工待遇政策;认定符合国家规定可以提前退休的特殊工种,研究拟定有关企业职工提前退休政策;承办 ...
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贷款;?(三)丧葬费、一次性抚恤金;?(四)人身伤害赔偿中生活费以外的部分;?(五)对国家、社会和人民做出特殊贡献,由政府和社会给予的奖励金、补助金和荣誉津贴 。一时难以核查、本人又不如实申报的,其收入按不低于务工所在地最低工资标准计算。?(六)从事经营性活动所得,按实际收入计算;一时难以核查、本人又 ...
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的,按此政策执行。2、对就业困难对象在公益性岗位工作的,按照当地最低工资标准的50%给予岗位补贴,所需资金由当地财政解决。(九)对持《再就业 下岗失业人员提供职业技能鉴定服务,对持《再就业优惠证》人员通过初次技能鉴定(限国家规定实行就业准入制度的指定工种)、生活确有困难的,可申领一次性职业技能鉴定补贴 ...
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等级。 三、降级处分。工作人员受降级处分,其职务工资降低一个工资等级。对职务工资为现任职务最低工资标准的,不给降级处分,可给予其他种类处分。 四、降职 工人的升级奖励和降级、开除留用察看处分,按上述第一、三、六条规定的原则处理。国家行政机关所属事业单位工作人员的职级奖惩问题,可以参照本办法处理。 九、 ...
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