（《劳动合同法》第82条）。这是对用人单位在自用工之日一个月内未订立书面劳动合同的处罚措施。 10、工会在签订劳动合同中能起到什么作用？ 在自 法律规定的前提下，就试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项进行自主约定。 25、与《劳动法》相比，《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款删除了哪些内容 ...
//www.110.com/ziliao/article-210193.html -了解详情
，因为二原告系独立的法人，被告提出必须在被告与*给水公司的劳动合同终止后才能与*泵业公司重新签订劳动合同。因协商未成，*给水公司通知被告于2009年5月 ］*号文、两原告出具的证明、应聘申请表、岗位薪资变动表、*泵业公司新进员工试用期考核转正表、录用通知、关于黄*女士等的任命通知、沪凯发（2005）* ...
//www.110.com/panli/panli_13481149.html -了解详情
没有在“既往病史”、“家族病史”上填写，没有填写高血压病史。体格检查是在试用期内进行，即2009年5月25日至2009年6月24日期间。4、员工登记表1份 月25日填写的登记表上没有如实填写身体状况。被告贺某某辩称，原告经常是在没有体检的情况下与员工签订劳动合同，说明原告对员工身体状况没有要求。原告在 ...
//www.110.com/panli/panli_8867511.html -了解详情
。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者 动 合 同 续订 书 经甲、乙双方协商一致，同意续订 年 月 日签订的劳动合同，续订类型为 期限合同，期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方（盖 ...
//hetong.110.com/hetong_8941.html -了解详情
亿仁集团公司)工作，双方于同年6月1日签订劳动合同，劳动合同的期限自2007年4月24日至2008年7月24日，其中试用期为2007年4月24日至2007年7月 权利，故时效中断的效力及于剩余债权，蒋某某认为其就本案提起仲裁时仍在时效内。综上，要求撤销原判，判令支持其原审时的诉讼请求。亿仁集团公司辩称 ...
//www.110.com/panli/panli_8621768.html -了解详情
为便于管理，凯泉给水公司经理级别(含董某某)的员工均与凯泉泵业公司签订劳动合同。原审法院另查明，2009年5月14日，凯泉给水公司为董某某办理 七日内支付董某某解除劳动合同的经济补偿金人民币29,750元；二、上海凯泉给水工程有限公司于本判决生效之日起七日内支付董某某未休年休假人民币2,896.56元 ...
//www.110.com/panli/panli_8558701.html -了解详情
单位不能证明劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经协商变更内容不能达成一致的，不能解除劳动合同；5）用人单位未提前三十日 证明不符合录用条件或者不能胜任工作的证据；（4）用人单位已经在试用期结束之前，将单方解除劳动合同的通知（包括证据理由）送达劳动者的证据；（5）用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-188853.html -了解详情
，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。 (7) 在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动 合同。 (8) ，用人单位在招用劳动者进入工作岗位之前，先与劳动者订立了劳动合同。对于这种情况，其劳动关系从用工之日起建立，其劳动合同期限、劳动报酬、试用期、 ...
//www.110.com/ziliao/article-184197.html -了解详情
申请可享受10万元购车补贴。2007年12月，原告与其公司签订劳动合同，约定月工资为13,000元，未约定年薪制，但其公司每月按照职位建议书支付了工资及 期限自2007年10月23日至2009年10月22日的劳动合同，合同约定原告担任副总裁，试用期两个月，工资10,400元，试用期满工资13,000元 ...
//www.110.com/panli/panli_2918819.html -了解详情
贺先生应聘至上海某工具有限公司工作，担任技术工一职。双方签订劳动合同，约定合同期限为两年，其中试用期两个月(自2008年1月1日起至2008年2月 争议仲裁委员会支持了贺先生的主张，理由为公司未能提供充分有效证据证明贺先生试用期不符合录用条件，且公司在试用期后即2008年3月3日与贺先生解除劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-165881.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务