您好，我跟公司签订的合同有如下条款 第二十一条 凡被公司招收 并签订《学生船员专项（海上实习）培训协议》的高等院校毕业生船员，应按照《学生船员专项（海上实习）培训 ，我和船东的合同是航次合同（上船签订，下船解聘，终止合同），在船的实习是由船东提供，我对船东的义务已经履行，，。我的劳务公司是否有权索要？ ...
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实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月，培训期间跟我签订了培训协议，服务时间为2年半，就是到2011年12月31日，回来后 那部分已被扣除，这是不是也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月，算不算我的工龄？ 8、目前公司只给出口头通知我辞职， ...
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,因缺乏专业人才,于]995年2、3月间接受应届大学毕业生周某去公司边实习边工作。该公司对周某较为重用,几乎每天用小车接送上、下班,并出资选送 培训及需要人才的客观情况,由于公司既未与周某订立劳动合同,又没有与其签订培训协议,因此得不到劳动法 律、法规的保护,只能由双方当事人协商解决。 调查结果 某 ...
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与岗位要求的“无缝对接”。支持技校、职校在企业设立实习培训基地，采用半工半读、实习、现场培训等形式，组织学生到企业顶岗实习、见习，使学校教学适应企业用工的需求。 人的补贴。对各类享受减免费用政策待遇的梅州籍学生，入学前应签订定向就业服务协议，以毕业后在本地区企业服务2年以上为条件，落实减免费政策。3、 ...
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毕业时与公司签订了5年的劳动协议，公司给解决了北京户口，实际上是因为户口问题，公司要求离职时若不满5年，按照差的年数乘以2万来交违约金， 及工作中接触知晓公司技术商业秘密，因此不够5年需要支付违约金。毕业前必须到公司参与实习,培训公司一个内部技术以及企业文化，然后进行考核，考核过的才能留在公司。实习时 ...
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二级机构招聘小组按第十二、第十三条的方式和标准（第7点除外）进行招聘；2．分派到营业部实习，从事直接销售工作，时间最短三个月；3．实习期满，将 可授权二级机构招聘小组承办。四、参加组训育英培训1．培训前参训人员必须和二级机构签定培训协议；2．为确保培训的成效，培训期间对学员进行严格的考核，考核不合格则 ...
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的押金条一张。2、工作卡一张。证明被告在原告处是医士而不是实习，不存在培训费用原、被告之间存在劳动关系。经庭审质证，被告对原告提供的证据1本身无 认为该三张票据载明交款人为被告，原告又无证据证明原、被告之间存在培训协议，原告对被告进行了培训，故本院对该组证据不予确认。被告提供的证据1押金条，原告对该 ...
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人。2009年8月27日，与深航签订了预备乘务员培训协议。8月底，于丹丹来到北京深航酒店进行培训前的实习。由于于丹丹在实习期间各项表现优异，人又开朗单纯，引起了北京深航酒店高级管理人员、实习阶段主要负责人陈伟忠的注意。 于丹丹当时有个男朋友张成龙。张成龙提供的一份书面材料证实 ...
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介绍机构免费介绍城镇下岗失业人员就业，并签订劳动合同或劳务协议的，按照介绍成交人数、劳动合同(劳务协议)期限给予一定的职业介绍补贴；做出突出贡献的，政府给予 的就业和工作能力。承担劳动预备制培训的单位，在保证培训质量的前提下，可采取灵活的培训形式，特别加强生产实习培训，开展勤工俭学，并组织参加社区服务 ...
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