至定残之日为1036.59元/月×7个月零23天＝8050.85元，一次性伤残补助金为1036.59元/月×12个月＝12439.08元，根据2007年济源市社会职工平均工资 8日向济北耐火厂留置送达了《工伤认定通知书》及《劳动能力鉴定申请表》，济北耐火厂虽对李金联的伤残等级有异议，但在法律规定的期限 ...
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证、工伤医疗手册、社保局证明、新乡市强联机械制造有限公司工商档案、工伤认定通知书、工伤职工劳动能力鉴定申请表各1份。2、病历2份、护理证明2份。3、交通费 了社保变更登记，原告对全部员工的义务全部由强联公司承担，被告因公负伤，伤残等级为八级，因伤无法正常工作需要二级护理，陪伴一人，护理费3900元、 ...
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无名指和小指，2005年11月，原告向长沙市雨花区劳动和社会保障局申请进行工伤认定，在工伤认定申请表中，申请人栏为原告，在申请人与受伤害职工关系一栏中为法人 级伤残的，一次性工伤伤残补助金为其8个月的本人工资。因被告依法被长沙市雨花区劳动和社会保障局认定为工伤，且经长沙市劳动能力鉴定委员会作出的长劳鉴 ...
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日，浏阳市劳动局出具了工伤申请表，认定被告为工伤。另外，又申请工伤伤残等级评定，2009年7月1日，长沙市劳动能力鉴定委员会出具工伤伤残等级证，评定被告 工资8 381.54元（6.8个月×1 232.58元/月）；3、一次性伤残待遇9 860.64元（1 232.58元/月×8个月）；4、一次性就业 ...
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在上杭县劳动和社会保障局核实了认定工伤情况，并于 2009年8月17日要求劳动能力鉴定，原告同意并在劳动能力鉴定申请表上盖章。2009年8月18 级，由社会保险机构以当地上年度统筹企业职工月平均缴费工资为基数，发给一次性伤残补助金，标准为7个月，即477.82元×7=3344.74元; 2005年3月 ...
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《出院证》一份；3、2008年11月26日，《鹤壁市职工非因工伤残劳动能力鉴定申请表》一份，证明被告因股骨头坏死而丧失劳动能力；4、2009年12月1日 规定，经审核，时国强所受伤害确定为工伤；2、 2008年11月14日，鹤壁市劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定申请表》一份，载明：时国强因左拇指 ...
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字（2009）第6号不予受理案件通告书、河南省工伤职工劳动能力鉴定申请表各1份，以证明原告伤残等级，工伤因已超时效，劳动保障部门不予受理，该案已经 劳动功能障碍七级。原告于2009年10月26日向新乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，新乡市劳动和社会保障局于同日以“超过法定时限提出申请”为由作出豫（ ...
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经平顶山市劳动和社会保障局平劳鉴[2008]7号《平顶山市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定申请表》鉴定原告伤残等级为四级。2008年6月27日，原告依法向郏县 平均工资计算。综上，王桂茂的损失计算方法应为：1、一次性伤残补助金（平顶山市在岗职工月平均工资1370.92元×18个月）24676.56元；2 ...
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鉴定委员会的审批意见为被告构成九级伤残，虽然原告陈述其公司未收到河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表且该表只有两位专家组成员签名，但本院从 支付被告医疗费7334.92元。被告因工受伤，花费住院费用45 763.92元，工伤保险支付38 429元外，下欠7334.92元，因原、被告双方均认可住院 ...
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卡片。证明：原告因公负伤后被依法认定为工伤；第四组：1、2009年3月12日，职工劳动能力鉴定申请表一份；2、鉴定送达回执一份；3、补正材料通知书一 与2009年的诊断证明相矛盾，以常理原告的病情不会越治疗越厉害，因此，原告的伤残鉴定不能作为本案的定案依据。对第三组证据提出异议称：原告的工伤认定程序不 ...
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