和中央统一登记精神，导致民办律师事务所定位不明，其主体合法性受到质疑。《工伤保险条例》规定企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等五类社会组织可以 时，应当通过什么程序解决呢？从西方国家的经验看，违宪审查制度（或称司法审查制度）是宪政得以成立的一项关键性制度，是判断一个国家有无宪政的 ...
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伤残，关于其伤残待遇，经社保机构核准后，我们会及时通知你的。根据《工伤保险条例》规定，冯玉成只能享受一次性伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金，但是不能享受 。用人单位副总说：“我们单位的职工都有工伤保险，冯成的工伤保险待遇都是由工伤保险基金承担的，冯玉成应该享受什么待遇，我们说了不算，以社保机构 ...
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目前，我国的志愿服务事业尚处于起步阶段，法律和行政法规尚未对什么是志愿服务作出明确规定。近年来，共青团中央、北京、天津、浙江、江苏等组织和省市以 （一）志愿者不是机关事业单位工作人员，不能向人事部门申请工伤认定。 国务院《工伤保险条例》规定，国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位 ...
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就妥善做好国有企业改革有关劳动保障工作问题提出以下意见，请遵照执行。在执行中有什么问题，请及时反馈给我们，以便及时研究制定有关政策，保障企业改革顺利实施 由企业注册地的社会保障所向供养亲属支付抚恤金。企业改组前未参加工伤保险，改组后未按规定补缴工伤保险费的，享受因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，其供养 ...
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后李某才清醒过来。同事将李某送到小区旁的私人诊所检查,李某没觉得有什么不对劲,就回家休息了。直到次日,李某觉得左侧胁肋部疼痛不适,活动受限,到 上诉,该判决已生效。■以案释法不排除有工作原因即可认定工伤《工伤保险条例》中对何为“因工作原因”并未作出明确规定,法院认为,对工作原因的认定应当考虑职工受伤 ...
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后李某才清醒过来。同事将李某送到小区旁的私人诊所检查,李某没觉得有什么不对劲,就回家休息了。直到次日,李某觉得左侧胁肋部疼痛不适,活动受限,到 上诉,该判决已生效。 ■以案释法 不排除有工作原因即可认定工伤 《工伤保险条例》中对何为“因工作原因”并未作出明确规定,法院认为,对工作原因的认定应当考虑职工 ...
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。我从事特殊工种15年，法定退休年龄55岁，应该在2001年退休，可单位因我有技术员职称按干部待遇算60岁才给办理退休。2002年遇上有偿买断工龄大潮，本人拒绝 ，可对我来说什么用都没有，连最基本的医疗保险都没有。这合理合法吗？我只想要求有个医疗保险，这难道不合理吗？（六级工伤国家有法律规定享受的待遇 ...
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的事故损伤应由原告自己承担，因此与其公司没任何关系。3、根据劳动法以及《工伤保险条例》规定，雇佣员工的雇佣单位和员工之间是劳动关系，如果是劳动关系就不适应最高法院 修理厂回到家的时间，因为汽车配件是赵新立自己买的，什么时间送到修理厂、什么时间走的，这与本案是有关联性的。王小红所证明的是赵新立当时不在 ...
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在你所说的厂里工作？”答：“之前在厂里工作过，但是出事的时候没有。”问：“被上诉人什么时候在你所说的厂里工作？”答：“2008年7月到9月20日左右。”问： 或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或职业病的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇支付赔偿。故，尽管刘默青开办的工厂和杨秀明之间不存在 ...
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红领取。4、禹州市医保中心出具的支付清单两份，证明禹州市医保中心根据《工伤保险条例》规定的赔偿标准，赔偿冯某某因工死亡的费用，其中李秋莲及原告抚恤金为55284元 的真实性，对该证据本院予以采信。证据6，被告石小红有异议，认为在冯某某去世时，冯富银什么事情都没有参加，都是其娘家处理的后事。没有在被告新 ...
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