根据劳动部劳部发[1995]309号第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%....
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规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。这里的病假工资是针对尚未参加社会医疗保险统筹的用人单位，沿用原来医疗保险规定而言；疾病救济费是针对已经实行社会保险统筹的用人单位，按照新的医疗保险 ...
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工资，不得拖欠或克扣。工程未结算的，工资可实行月预付、季结算办法，但月预付金额不能低于当地最低工资标准。在工程完工或春节前企业应将工资全额 开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，依法监察。建设行政主管部门、建设单位协助劳动和社会保障行政部 ...
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各省、各市劳动和社会保障局，省直有关部门，中央驻冀企业：《河北省２００２年工资指导线》已经劳动和社会保障部审核，省人民政府批准发布，现印发给你们，请 负增长，但企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。上述工资指导线适用于企业在岗职工工资分配。附２：２００１年全省部分行业职工平均工资 ...
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用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与 解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 二、贵州省实施《工伤保险条例》办法 ?第 ...
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实际情况认真贯彻执行。 湖南省劳动和社会保障厅二00五年六月九日 湖南省2005年工资增长指导意见 为贯彻落实省委、省政府2005年国民经济和社会发展的调控预期目标，建立 亏损企业，也可视情况实行零增长或负增长，但支付员工的工资不能低于当地最低工资标准。 四、各市、州劳动保障部门应根据本指导意见，结合 ...
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农民工工资，按月预付，按季结清，每月预付工资不得低于当地最低工资标准。施工企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁经由其他不具备用工主体资格的组织和 劳动保障部门按照《福建省劳动合同管理规定》予以处罚。3、将“不拖欠、克扣工资”作为福州市工程标书必备条款，作为建设市场准入条件之一。4、对施工企业不按劳动 ...
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1．基准线为8%。生产正常、经济效益达到同行业平均水平的企业，可根据本企业职工工资与人工成本水平及企业的经济效益，结合工会组织意见，大体按照基准线安排本年度的工资 幅度较大或亏损的企业，可以不增加或适当降低工资，但支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。二、实施建议。1．各地区根据全省 ...
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打劳动监察的电话说只要不低于最低工资，即使合同中写明工资数目，也是可以扣，那劳动合同法第四十四条说的，“克扣、拖欠劳动者工资或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，依照《劳动保障监察条例》的规定予以处罚。”还有什么意义？ 这种件事该怎么维权？...
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标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。 ？ 谢谢！我工伤后单位逃避责任不给申报工伤，叫我辞工回家休息，单位还扣发工伤前工资，逼迫我辞职。我不服，自己申请了工伤认定。经过漫长的奔波等待，伤也 ...
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